Стандартный налоговый вычет – «вычет на ребенка»
Основное условие для получения вычета на детей – наличие дохода, подлежащего налогообложению по ставке 13 процентов (НДФЛ).
Кто может получать вычет?
Оба родителя одновременно;
супруги родителей, если проживают совместно с ребенком;
усыновители, опекуны, попечители, приемные родители, супруги приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок;
имеют право на вычет родители, которые не состоят в браке, но официально платят алименты или иным образом обеспечивают ребенка.
!
Но супруги усыновителей, опекунов и попечителей ребенка права на вычет не имеют.
Как рассчитывается вычет?
Налоговый вычет делают с тех 13 процентов налога, которые ежемесячно уплачивает работодатель.
Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока зарплата родителя, исчисленная с начала года, в совокупности не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.
Вычет можно получать на детей в возрасте до 18 лет включительно. Однако срок получения вычета продлевается до достижения ребенком 24 лет, если он является учащимся очной формы обучения, студентом, аспирантом, ординатором, интерном или курсантом.
Ежемесячно часть вашего дохода в размере вычета не будет облагаться налогом, начиная с месяца рождения ребенка. Поэтому налог вы заплатите с меньшей суммы.
Размер вычета в 2019 г:
1 400 руб. – на первого ребенка (1 400 от заработной платы не будет облагаться НДФЛ 13 %);
1 400 руб. – на второго ребенка;
3 000 руб. – на третьего и каждого последующего ребенка;
12 000 руб. – на ребенка-инвалида для родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя и 6 000 руб. для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, вне зависимости от очередности рождения такого ребенка.
У Степана двое несовершеннолетних детей. Заработная плата у Степана 55 000 руб., ежемесячно он платит налоги НДФЛ 13 %, это 7 150 руб.
Оформив вычет, Степан сможет уменьшать налогооблагаемую базу, пока совокупный доход не достигнет 350 000, т. е. в течение 7 месяцев – 55 000 × 7 = 385 000 руб.
Рассчитаем вычет: 55 000 – 1400 – 1400 = 52 200
52 200 ×13 % = 6 786 руб. налогов будет уплачивать Степан после оформления вычета.
Это 364 руб. экономии в месяц, а за 7 месяцев – 2548 руб.
Если супруга Степана тоже работает, то и она может оформить вычет.
При определении размера вычета учитывается общее количество детей.
Первый ребенок – наиболее старший по возрасту, вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.
Например – в семье трое детей 9, 17 и 25 лет, значит, вычет рассчитывается следующим образом:
0 + 1 400 + 3 000 = 4 400
0 за первого ребенка
1 400 за второго ребенка
3 000 за третьего ребенка
На старшего ребенка хоть и не выплачивается вычет, но он (ребенок) учитывается при расчете.
Это значит, что 4 400 руб. от зарплаты не будут облагаться налогом 13 %, 572 руб. экономии в месяц.
Размер стандартного вычета на ребенка-инвалида определяется путем сложения нескольких сумм.
Например, в семье трое детей, в возрасте до 18 лет, первый ребенок имеет инвалидность, значит, сумма вычета составит:
12 000 + 1 400 + 1 400 + 3 000 = 17 800
12 000 за инвалидность
1 400 за первого ребенка инвалида
1 400 за второго ребенка инвалида
3 000 за третьего ребенка инвалида
Таким образом, 17 800 руб. от зарплаты не будут облагаться налогом 13 %. Это 2 314 руб. экономии в месяц.
Очень часто, когда я рассказываю на встречах или в прямых эфирах о вычетах и привожу примеры расчета, слышу, что не стоит напрягаться из-за такой суммы. И я с этим не согласна, почему бы не воспользоваться своим правом, которое дает возможность экономии, тем более если регулярно оформлять все вычеты, все налоговые льготы и пособия – ежемесячная экономия в совокупности будет выглядеть внушительнее.
Надеюсь, я немного убедила вас попробовать оформить вычеты. Чуть позже я расскажу, как это делать наименее энергозатратно.
В некоторых случаях вычет можно получать в двойном размере:
• единственному родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.
Родитель считается единственным, если второго родителя у ребенка нет по причине смерти, безвестного отсутствия, а также если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один родитель. Не относится к таким случаям отсутствие зарегистрированного брака между родителями;
• одному из родителей, если второй родитель напишет заявление об отказе от получения налогового вычета.
Чтобы получить вычет в двойном размере, необходимо подать заявление работодателю и указать, что другой родитель от вычета отказался. К своему заявлению необходимо приложить заявление второго родителя с указанием данных (Ф.И.О., адреса места жительства (постоянного проживания), ИНН (при наличии), реквизиты свидетельства о рождении ребенка, в отношении которого этот родитель отказывается от получения вычета).
Если один из родителей не работает и не имеет других доходов, с которых уплачивается налог по ставке 13 процентов, у него нет оснований для отказа от получения этого вычета в пользу второго родителя.
Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, не может оформить вычет, так как у него отсутствует доход, который облагается налогом 13 процентов. Исключение – родители, находящиеся в отпуске по уходу и работающие на условиях неполного рабочего времени.
Мария находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, других доходов у нее нет. Так как пособия не подлежат налогообложению, вычет делать не с чего.
Ее приятельница Светлана, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени. Светлана оформила вычет, так как получает зарплату и уплачивает налог.
Мужья Марии и Светланы трудоустроены и получают вычет.
!
ИП и плательщики налога на профессиональную деятельность (самозанятые) не могут оформить вычет, так как уплачивают иные налоги, а не НДФЛ.
Получить налоговый вычет можно двумя способами – у работодателя и в налоговом органе.
Если в течение года вы не подали работодателю заявление на вычет, он не обязан вам его предоставлять.
