Елена Гизерская - Гид по удаленной работе для юристов и адвокатов

© Елена Гизерская, 2020

ISBN 978-5-4498-6218-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Мы рады, что в нашем полку – в сообществе юристов и адвокатов 4LEGAL прибыло – вы присоединились к более 11000 юристов, которые нас читают.

Давайте познакомимся – я расскажу о себе и о проекте 4LEGAL в формате 9 фактов.

1. Меня зовут Елена Гизерская. Я юрист со стажем более 14 лет.

2.Помимо юриспруденции, несколько лет я увлекалась маркетингом, разбиралась в продажах, возможностями построения удаленных команд.

3. В 2018 году я решила выйти за рамки обычной деятельности и организовала международный юридический форум 4LEGAL. В форуме приняли участие более 420 юристов, а еще более 1200 юристов смотрели нас в онлайн трансляции.

4. Сегодня сообщество 4LEGAL объединяет и студентов, и юристов-фрилансеров, и крупные, известные бренды (Право.ру, Сколково, Гарант, Консультант). Мы сотрудничаем со спикерами из КИАП, ЕПАМ, Невский IP LAW, адвокатскими коллегиями, с юристами – блоггерами. Это результат нашей работы за 2 года.

5. Мы делаем обучающие программы для юристов и адвокатов из разных отраслей. Путешествуем, делимся полезностями, ведем мастер майнды, помогаем с трудоустройством.

6. Мы всегда в поиске юристов – спикеров. И даже если вы пока никому не известны, но являетесь хорошим экспертом – помогаем вам раскрыть свой потенциал.

7. Вся наша команда работает на удаленке. Мы даже в разных странах живем, и это не мешает нам поддерживать друг друга, общаться и идти вперед в нашем деле.

8. Мы постоянно делимся с юристами тем, что знаем сами – например, в этом гиде удаленку собрали наш личный опыт работы. Создавать гид мне помогали участники нашей команды @sidorchuk_ekaterina7 Екатерина Сидорчук и @olga_peri Ольга Сайгина.

9. Мой инстаграм@giza_elena, а сайт нашего сообщества https://4legalforum.ru/

– Умение находить клиентов и работать удаленно может стать «запасным аэродромом» на будущее;

– Работая удаленно, вы можете попробовать себя у разных работодателей и в разных сферах, найти для себя что-то новое и интересное;

– Удаленно можно работать не только с разными регионами, но даже и на иностранную компанию;

– Есть возможность самому формировать свой график, уделять больше времени хобби, увлечениям, здоровью, семье, путешествиям;

– Большая уверенность в себе – работая удаленно, вы в меньшей степени зависите от конкретного работодателя;

– Удаленная работа колоссально экономит время, особенно в крупных городах;

– Можно создать свою команду;

– Нет ограничения в заработке. Доход прямо пропорционально зависит от количества и качества проделанной работы;

– Меньше зависимость от руководства, которое не всегда может быть заинтересовано в продуктивной деятельности (не надо заниматься «перекладыванием» бумажек);

– Можно получить больше опыта – нет ограничений по работе в одной компании;

– Можно вырасти и вести любые дела, а не те, которые скажет начальник;

– Возможно совмещать основную работу с деятельностью в интернете с целью увеличения дохода и получения практики.

– Составление любых документов – договоры, претензии, правовые заключения, исковые заявления и прочее;

– Согласование документов;

– Ведение судебных процессов, в которых не требуется очное участие сторон (например, все дела с суммой иска до 500 000 рублей, которые решаются в арбитражном судопроизводстве);

– Любые консультации;

– Работа в сфере авторского права, интеллектуальной собственности;

– Регистрация и проверка товарных знаков;

– Регистрация компаний и внесение изменений в учредительные документы;

– Ведение социальных сетей для блогеров-юристов или для аккаунтов юридических компаний;

– Написание статей, текстов на юридическую тематику для сайтов или журналов, правовых систем;

– Проведение вебинаров и обучающих онлайн программ;

– Участие в разработке IT-приложений на юридическую тематику;

– Помощь по миграционным, трудовым, семейным вопросам и прочее.

– Необходимо самостоятельно организовывать рабочее пространство. Большинство людей расслабляются, если вокруг домашняя обстановка – можно отвлечься на телевизор, уютный диван, да и возможность находиться дома в трусах часто «расхолаживает»;

– Нужно самостоятельно организовать свой график и управлять временем, контролировать и дисциплинировать себя;

– Большая ответственность. Работая на удаленке с разными клиентами именно от вас будет зависеть, сколько клиентов у вас будет;

– Удаленщикам реже предоставляют социальные гарантии (оплату медицинской страховки, оплату фитнеса, больничных и прочего);

– Отсутствие коллектива. Часто с этим связан страх перехода на удаленную работу – мы боимся оторваться от коллектива и оказаться будто бы одному;

– Выгорание (однообразная обстановка, ограниченное общение);

– Уровень энергии (нет сил, не можешь себя заставить работать, здоровье);

– Непонимание со стороны родных (они могут думать, что вы ничего не делаете, раз сидите дома).