Участники тренинга – бизнес-тренинговые группы – по желанию или жеребьевке делятся на три основные группы: ПОСТАВЩИКИ сырья, ПРОИЗВОДИТЕЛИ товаров, ТОРГОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ.
Таким образом, на рынке функционируют несколько поставщиков сырья, несколько производителей, нуждающихся в данном сырье, и несколько торговых организаций, сбывающих произведенный товар. У каждой фирмы есть свобода выбора контрагента, т. е. партнера по бизнесу. Работа ведется на договорной основе. Каждая фирма сама выбирает себе наиболее подходящего для нее поставщика сырья, производителя товаров или торговую организацию и заключает с ней договор. В реальной жизни контрагенты могут не выполнить или выполнить лишь частично заключенный договор. В этом случае другая сторона по договору может подать иск в суд и потребовать либо исполнить заключенный договор, либо выплатить денежную компенсацию.
Общее и основополагающее требование ко всем фирмам – работа в условиях честной конкуренции. Фирмы могут заключать между собой соглашения, нарушающие требования антимонопольного законодательства (например, соглашение о монопольно высоких или монопольно низких ценах), что ведет к вытеснению других фирм с рынка. Однако прокуратура может выявить подобные нарушения законодательства и наложить штраф на фирму-нарушителя. В такой ситуации каждая фирма решает для себя сама, что для нее лучше: возможные прибыли от монопольных соглашений или риск наложения штрафа.
Кроме того, конкуренция фирм на рынке поддерживается тем, что разные фирмы, производящие однородный (или взаимозаменяемый) товар, самостоятельно выбирают одну из предлагаемых технологий производства, которые отличаются по нескольким параметрам:
• качеству изначально избираемого сырья;
• затратам на добычу и обработку сырья (для поставщиков сырья) или производство товаров (для производителей товаров);
• проценту использования рабочей силы и техники в процессе работы (этот процент также отражается в затратах);
• стоимости полученного сырья или произведенного товара.
Основная цель каждой фирмы – максимизация прибыли с условием продолжения работы на рынке, т. е. фирма не ставит своей целью сиюминутное получение огромной прибыли и ухода с рынка, она планирует работать долго.
Бизнес-тренинг длится три дня. Каждый игровой день признается равным одному финансовому году.
1-й финансовый год. У фирм есть выбор из трех предложенных технологий.
2-й финансовый год. У фирм есть выбор из пяти предложенных технологий.
3-й финансовый год. У фирм есть выбор из восьми предложенных технологий.
Для более эффективной работы каждая фирма осуществляет рекламную деятельность в виде:
• демонстрации рекламных роликов своей продукции – конкурс телевизионной рекламы;
• представления своей продукции на выставках – выставка товаров и услуг;
• распространения рекламных листовок и объявлений – конкурс наружной рекламы и т. д.
В конечном счете, товар должен быть востребован потребителями, которыми являются все участники тренинга в конце каждого финансового года. Однако покупательская способность у всех разная. Она напрямую зависит от той заработной платы, которую выплачивает своим сотрудникам фирма. Если зарплата низкая, то люди станут покупать более дешевый и менее качественный товар, а значит, будут чаще болеть и не выходить на работу, вследствие чего фирма будет нести убытки.
Кроме того, на протяжении всего тренинга функционируют следующие государственные органы:
• биржа;
• банк;
•суд;
• прокуратура;
• Федеральная налоговая служба.
Их основные функции
