Татьяна Конова - Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций

Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций
Название: Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций
Автор:
Жанры: Менеджмент и кадры | Физкультура и спорт
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: 2017
О чем книга "Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций"

Книга Татьяны Коновой «Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций» будет полезна как начинающим руководителям, так и уже опытным управленцам организаций физической культуры и спорта. Данная книга раскрывает особенности управления спортивными и физкультурно-оздоровительными организациями.

В книге даны техники привлечения внебюджетных средств, описаны инструменты маркетинга и рекламы. Собрано множество инструментов, стратегий и тактик, которые помогут в сложных условиях кризиса построить работу по привлечению клиентов спортивной и физкультурно-оздоровительной организации. Описаны способы работы с персоналом, которые помогут перейти вашей организации на принципиально новый уровень.

Бесплатно читать онлайн Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций


Об авторе

Конова Татьяна Анатольевна работает в сфере физической культуры и спорта 14 лет. Является заместителем директора МАУ ГПЩ «Универсальный спортивный комплекс «Подмосковье», членом Общественной палаты ЩМР созыва 2014-17 гг., заместителем председателя комиссии по промышленности, предпринимательству, экономическому развитию и трудовым отношениям и членом комиссии по делам молодежи, спорту, туризму, формированию здорового образа жизни и волонтерскому движению в Щелковском муниципальном районе. Успешный предприниматель, одно из ее бизнес-направлений – студия йоги и школа танцев.



Консультант-эксперт Общественной палаты Московской области.

Победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший менеджер 2015 года» в номинации «Физкультура и спорт» Московской области.

Лауреат премии «Спортивная Россия-2014», победитель в номинации «За личный вклад в оздоровление и заботу о хорошей физической форме сотрудников российских компаний».

Сертифицированный преподаватель йоги, массажа и школы природного голоса.


Награждена:

✓ Благодарственным письмом Губернатора Московской области «Победителю регионального тура Российского конкурса «Менеджер года-2015» по Московской области в номинации «Физкультура и спорт», 2016 г.

✓ Почетным знаком «За заслуги в развитии физической культуры и спорта в Московской области» Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области, 2015 г.

✓ Грамотой Министра спорта Московской области «За большой вклад в развитие физической культуры и спорта в Московской области», 2013 г.

✓ Благодарностью Избирательной комиссии Московской области, 2013 г.

✓ Благодарственным письмом Московской областной Думы «За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм в работе», 2013 г.

✓ Почетной грамотой Администрации Щелковского муниципального района «За высокий профессионализм, плодотворный добросовестный труд, достигнутые успехи по итогам работы», 2012 г.

✓ Благодарственным письмом Управления по вопросам культуры, физической культуры, спорта и делам молодежи Щелковского муниципального района «За большой вклад в организацию и проведение спортивномассовых мероприятий и создание новых секций для занятий физической культурой», 2011 г.

✓ Грамотой Управления по вопросам культуры, физической культуры, спорта и делам молодежи Щелковского муниципального района «За успешную плодотворную работу по организации спортивно-оздоровительной работы среди населения», 2009 г.


Образование:

✓ «Московская государственная академия физической культуры», профессиональная переподготовка, физическая культура и спорт, 2015 г.

✓ «Московский государственный технический университет «МАМИ» (с отличием), экономист-менеджер, 2012 г.

✓ «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)», юриспруденция, 2011 г.

Отзывы на книгу «Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций»

Рекомендую к прочтению книгу Коновой Татьяны «Менеджмент спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций». В этой книге большое количество важного материала для руководителей спортивных и физкультурных организаций.

Ценность книги в том, что в ней нет «воды», нет отвлеченных рассуждений, а теория дана только самая необходимая. Очень подробно описаны инструменты привлечения финансовых средств, что особенно актуально для спортивных организаций в наше время. Прекрасно, что автор – практикующий руководитель, а не профессор-теоретик. Поэтому на страницах книги большое количество советов из практики.

Я уверена, что, применяя их, вы повысите свои управленческие компетенции и поднимете эффективность вашей спортивной организации.

Заслуженный мастер спорта СССР

Кавалер Ордена «Знак Почета»

Олимпийская чемпионка 1980 года XXII Олимпийских игр в г. Москве

Автор книги «Соленая медаль»

Т. Г. Гойшик


В последние годы органы власти в регионах и муниципалитетах уделяют большое внимание развитию инфраструктуры спорта. Министерство спорта РФ разработало целевые программы по развитию массового спорта и спорта высших достижений. Однако специалистов по управлению спортсооружениями, спортивными федерациями и спортивными организациями очень мало, это или бывшие спортсмены, тренеры, хозяйственники из других отраслей, или молодые менеджеры широкого профиля.

Поэтому особое спасибо автору за своевременное написание этой очень нужной книги, которая поможет начинающим руководителям, да и уже работающим в области спорта менеджерам в популярной, доступной форме постичь некоторые особенности деятельности в управлении организациями спортивно-оздоровительной сферы.

Автор уделил много внимания руководящим документам и методам работы с ними. Расставил акценты для эффективной работы организации, обозначил цели и миссии спортивных организаций. Уделил внимание правильной работе с персоналом, формированию здорового коллектива, осветил практические вопросы для успешного управления и стимулирования сотрудников в достижении намеченных целей.

Автор подробно рассказал, как в современных, непростых с финансовой точки зрения условиях построить работу по привлечению клиентов спортивной и физкультурно-оздоровительной организации. В книге раскрыты инструменты увеличения выручки, принципы рекламных и маркетинговых инструментов.

Книга рекомендуется к изучению как студентами спортивно-физкультурных образовательных учреждений, так и руководителям спортивно-оздоровительных организаций.

Надеюсь, что автор продолжит освещать деятельность учреждений спорта и по другим насущным проблемам, поделится с читателями своим опытом как лучший менеджер Московской области в спортивной отрасли, с целью повышения эффективности работы организаций физкультурно-спортивной сферы.

Учредитель «Ассоциации организаций

спортивной отрасли Московской области»

Заслуженный работник физической культуры,

спорта и туризма Московской области

В.Н. Новицкий

Благодарности от автора

Нет на свете излишества прекраснее, чем излишек благодарности.

Жан де Лабрюйер

Все наши сетования по поводу того, чего мы лишены, проистекают от недостатка благодарности за то, что мы имеем.

Даниелъ Дефо

Искренне благодарю всех замечательных людей, встретившихся у меня на пути и каким-то образом повлиявших на меня. Отдельная благодарность – всем членам нашей большой многодетной семьи. Во-первых, моим любимым родителям – маме и папе. Я очень благодарна за все, что вы мне дали в жизни! Низкий поклон, вы самые лучшие! Без того воспитания, что я получила, без тех уроков, которые вы мне преподали, я не стала бы тем, кем я являюсь сейчас. Во-вторых, моим сестрам Тамаре, Юле, Любе и брату Сергею. Если бы не было вас, я, наверное, стала бы жутко эгоистичной персоной и вряд ли была бы настолько целеустремленной. Отдельное спасибо старшей сестре Тамаре за понимание, помощь и поддержку всех моих начинаний. И, конечно же, моей доченьке Елизавете. Уверена, что когда-нибудь и она тоже напишет книгу, а возможно, и целую серию нужных и полезных книг.


С этой книгой читают
Эта книга – результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала – Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом.Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода Аssessment Center в российс
Незатоваренных рынков сегодня фактически нет. Как же тогда продвигать товар, имеющий массу аналогов? И чьи интересы – компании или клиента – важнее в процессе прямых продаж? Как мотивировать розничного клиента на сотрудничество именно с вашей фирмой? Какова роль личности торгового представителя в процессе переговоров? Какими навыками он должен обладать для достижения результата?В этой книге, написанной живым, «разговорным» языком, подробно описан
«Как закрыть вакансию?» – основной вопрос каждого рекрутера. Многое зависит от того, насколько быстро, качественно и эффективно будет проведена эта работа.Перед вами практическое пособие по освоению рекрутинга, представленное в виде органайзера. Автор, опытный специалист по рекрутингу, предлагает методики по поиску и привлечению клиентов, работе с кандидатами, документацион-ному оформлению операций, успешному закрытию вакансий и т. д. Издание доп
Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом?Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и
В начале XXI века в России произошла демократическая революция. Но она скоро кончилась и страна покатилась в пропасть тоталитаризма и экономической отсталости. Надежд на Ренессанс российского государства не осталось, только фантазии на тему возможного уничтожения демократии созданной вертикалью власти.
Кто вам сказал, что соловьи-разбойники, змеи горынычи и просто трехголовые, а также всякие бабы-ёги и принцы на белых лошадях, если и существуют, то только в сказках? Посмотрите вокруг повнимательнее. Уверяю вас, вы их сразу узнаете. Только внимательно смотрите, иначе у вас есть шанс попасть в ситуации, в которые попали герои этих рассказов.
Модуль "Диалектический подход в ТРИЗ" является частью курса "Современный ТРИЗ". В пособии показаны теория и практика применения диалектического метода в ТРИЗ. Пособие способствует лучшему пониманию творческо-познавательной деятельности и совместному применению моделей ТРИЗ и диалектических моделей.Пособие предназначено для слушателей, уже имеющих представление о ТРИЗ и желающих повысить свой уровень.
Высокие старшекурсники это её слабость. Сильные руки, голубые глаза и наглое поведение парней в общаге сводит невинную Амину с ума, но в чем их тайна? Почему парни модельной внешности подчиняются властному, но уродливому Вазгену, который платит деньги девушкам? В первый же день она поняла, что без покровительства сильных парней ей не выжит в этой жестокой общаге. Водоворот событий унижения и волнения закружил героиню и теперь ей уж мне выбраться