По моему опыту работы с артистами я знаю три вида ролей.
Эпизод, или как еще говорят типаж, или характер. В зависимости от актерской школы или места рождения называют по-разному, в моей практике режиссеры и кастинг-директора постарше используют слово «типаж», мне привычнее «эпизод».
Есть роли второго плана – в английском их называют supporting character (поддерживающий персонаж). Роли второго плана иногда называют «скзвозняками», «ролями второго плана на серию». Но так или иначе это роли второго плана, у которых есть своя четкая функция.
И главные роли.
Какая бы ни была команда героев, сколько бы ни было в ней персонажей, всегда есть главный герой со своей драмой, его команда и его антагонист со своей командой.
Главный герой всегда один.
Вероятно, кто-то скажет, что все те персонажи, которые контактируют с главным героем или входят в его окружение, тоже могут называться главными героями. Для кастинг-директора – вполне возможно, но в моем понимании главный герой только один. А все остальные роли нужны для того, чтобы он работал выразительно в этом фильме.
Рассмотрим все виды ролей отдельно. Чтобы грамотно подготовиться к пробе, нужно четко понимать, на какую роль вы идёте пробоваться.
Поговорим о том, чем они отличаются, какие задачи решают в фильме и как к ним готовиться.
Что такое эпизод? Как и любая другая роль, он выполняет определенную функцию, так или иначе развивая сюжет или помогая раскрываться главному герою. Потому что сам по себе сюжет не может существовать, и именно главный герой должен его разворачивать различными способами.
Но что же отличает эпизодическую роль от других ролей?
У нас все персонажи в фильме так или иначе контактируют с главным героем и героями второго плана. Кстати, в своей работе я не разделяю антагониста и протагониста. Они для меня одинаково важны. Потому что за счет антагониста, за счет того, насколько он глубоко продуман, раскрывается главный герой. Чем ярче и детальнее проработан персонаж антагониста, тем сильнее проявляется характер главного героя.
Все, что мы делаем в фильме, все роли, которые мы подбираем, весь кастинг, который мы проводим, – все настроено на то, чтобы наш главный герой выглядел во всем своем великолепии. А эпизодическая роль – это персонаж, у которого нет личностных взаимоотношений с главным героем. То есть они не знакомы (условно). Да, они теоретически могут быть знакомы, но в кадре этот факт отображаться не будет. А вот если у них есть между собой что-то общее, какой-то бэкграунд, то это уже будет роль второго плана.
У эпизодических ролей нет личностных взаимоотношений с главными героями.
Отсутствие личных отношений с главным героем и отличает эпизод от других ролей. Отсюда и вытекают свойства эпизодических ролей – при помощи этого персонажа развивается сюжет и раскрывается главный герой. Это его главная функция. Обычно от эпизодов главный герой получает какую-то информацию, черпает какие-то знания, какие-то события с ними происходят, влияющие на повороты сюжета. Они могут как-то взаимодействовать, но у них нет личностного контакта, нет общего прошлого.
У эпизодов нет второго плана (по игре).
Когда вы играете эпизод, постарайтесь избежать игры по второму плану. Если эту задачу вы отдельно не проговорили с режиссером. По умолчанию, когда вы играете эпизод, вы приходите на площадку, у вас есть текст, вы играете его по первому плану, вы играете обстоятельства, которые выписаны в сценарии, даже может быть ремарки, если они выписаны грамотно. Вы играете ровно то, что есть в тексте. Если вы хотите, чтобы вас успешно утверждали на эпизоды, старайтесь ничего не играть по второму плану. Если этого не требует режиссер.
И если у вас в сценарии появляется второй план, то роль уже перестает быть эпизодической. Это уже будет роль второго плана – появится взаимодействие с главным героем, будет своя линия (сюжетная), а отсюда и больше сцен, потому что линию одним планом не расскажешь. Отношения должны развиваться, а развиваются они из сцены в сцену. Поэтому, как только появляются отношения между героями, будь то личные или рабочие, автоматически этот персонаж становится ролью роль второго плана. А это другой подход и другие задачи.
