Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте стратегического управления компанией в экономике знаний.Все основные положения учебного пособия подкреплены примерами из современной практики управления. Дается описание методик и инструментов стратегического управления персоналом, что позволяет использовать пособие как руководство для практики.Цель учебного пособия – формирование системного представления о современных
