Почему тема важна и что лежит в основе учебника?
Современный мир меняется так быстро, что требования к продукту (что бы вы ни делали) могут поменяться еще в процессе работы. И команде очень сложно перестроиться в процессе. А конкуренция огромна.
Конечно, это утверждение верно не для всех сфер бизнеса и производства. Однако те, кто сталкиваются с высокими технологиями и инновациями, все явственнее начинают ощущать потребность в изменениях, а поскольку технологии проникают повсюду – не только в производство, но и в услуги, и в потребление – необходимость перехода к новым моделям для сохранения конкурентоспособности растет.
Сейчас большие и неповоротливые системы все чаще уступают место более адаптивным. Именно из-за потребности в методах работы, которые позволят быстрее подстраиваться к изменениям, и возник Agile-подход (от англ. – гибкий).
Что это такое, зачем он нужен и как приспособиться к работе в стиле Agile вы узнаете, изучив этот учебник.
Конечно, новые подходы (и Agile не исключение) далеко не всегда воспринимаются на «ура» всеми сотрудниками сразу. И это понятно. Наш мозг устроен таким образом, что все изменения, даже позитивные, сначала вызывают опасение и отторжение.
Скорее всего, вы вспомните ситуации из жизни, когда изменение совсем не обрадовало. А позже выяснилось, что все только к лучшему.
Agile тоже может стать удобным и полезным инструментом в работе, если разобраться в его сути.
Если вы захотите углубиться в тему, в учебнике вы найдете списки рекомендуемой литературы и использованных источников.
∞
Вам предстоит изучить:
– Понятие Agile;
– Основные ценности и принципы Agile;
– Ключевые различия между традиционным подходом и Agile;
– Практику использования Scrum и Kanban.
Это позволит вам:
– Лучше разобраться в сути Agile;
– Понять применимость Agile для вашей конкретной сферы деятельности;
– Выбрать и использовать при необходимости наиболее распространенные практики AGILE для работы своей команды.
Желаем эффективного и полезного обучения!