Антон Шадура - Эргономика рабочего пространства

Эргономика рабочего пространства
Название: Эргономика рабочего пространства
Автор:
Жанр: Просто о бизнесе
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Эргономика рабочего пространства"

В книге подробно описана организационная технология – эргономика рабочего пространства: содержание, принципы, правила и методы эргономики, преимущества и недостатки. В книге также приводятся рекомендации по рационализации рабочего пространства. Практической частью книги является чек-лист оценки рабочего места с точки зрения эргономики. Книга будет полезна специалистам, задачей которых является повышение производительности труда.

Бесплатно читать онлайн Эргономика рабочего пространства


Автор-составитель Антон Анатольевич Шадура


ISBN 978-5-0060-6121-7

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Эргономика: понятие

Эргономика – это наука, которая занимается изучением взаимодействия человека и окружающей среды с целью создания оптимальных условий для работы и жизни. Она исследует вопросы, связанные с проектированием и использованием различных инструментов, оборудования, мебели и других объектов, которые используются человеком в повседневной жизни и работе.


Эргономика основывается на принципах безопасности, удобства, эффективности и эстетики. Она учитывает все аспекты работы человека, включая физические, психологические и социальные факторы.


Основная цель эргономики – создание продуктов и систем, которые обеспечивают максимальную производительность и комфорт для пользователей. Она включает в себя множество аспектов, таких как дизайн, материалы, форма и размер продукта, а также расположение и использование элементов управления.


Одной из главных задач эргономики является разработка и внедрение стандартов и норм, которые позволяют обеспечить безопасность и комфорт работников на рабочем месте. Это может включать в себя разработку правил по размещению оборудования, выбору материалов и инструментов, а также обучение сотрудников правилам безопасности при работе на оборудовании.


Кроме того, эргономика также занимается изучением взаимодействия человека с компьютером и другими электронными устройствами. Она разрабатывает методы и инструменты, которые помогают уменьшить нагрузку на глаза, руки и спину при работе с компьютером, а также повысить эффективность и точность работы.


В рамках эргономики разрабатываются различные методы и инструменты, такие как антропометрические исследования, эргонометрические тесты, анализ рабочих мест, проектирование и разработка оборудования, материалов и технологий.


Эргономика имеет широкий спектр применения, начиная от производства автомобилей и самолетов до проектирования офисных столов и стульев. Она также применяется в медицине, спорте и других областях, где люди работают или занимаются физической активностью.


Еще одним важным аспектом эргономики является учет психологических факторов, таких как мотивация, усталость, стресс и внимание. Эти факторы могут влиять на производительность и безопасность труда, поэтому эргономические решения должны учитывать их влияние.


Применение эргономических принципов в различных сферах позволяет повысить производительность труда, уменьшить количество травм и заболеваний, улучшить качество жизни и безопасность людей. Эргономика также помогает создавать более удобные и функциональные продукты и системы, которые облегчают жизнь и работу людей.


Принципы эргономики

Принципы эргономики – это набор правил и рекомендаций, которые помогают создать комфортные условия для работы человека с компьютером или другими устройствами. Эргономика учитывает физические, психологические и социальные аспекты работы человека, чтобы обеспечить эффективность и безопасность труда.


1. Принцип повторяемости – это принцип эргономики, который говорит о том, что работа должна быть выполнена с наименьшим количеством движений. Это позволяет снизить усталость и повысить производительность труда.


2. Принцип удобства – это принцип, который рекомендует использовать устройства и инструменты, которые удобны для пользователя. Например, клавиатура должна быть удобной для набора текста и иметь оптимальный размер клавиш.


3. Принцип безопасности – это принцип, который требует использования устройств и инструментов, которые безопасны для здоровья пользователя. Например, монитор должен иметь оптимальную яркость и контрастность, а клавиатура – не должна иметь острых краев.


4. Принцип соответствия – это принцип, который говорит о том, что устройство должно соответствовать потребностям пользователя. Например, если пользователь работает с документами, то устройство должно иметь достаточно памяти для хранения большого количества файлов.


5. Принцип гибкости – это принцип, который позволяет пользователю изменять настройки устройства в зависимости от своих потребностей. Например, можно настроить размер шрифта и яркость монитора в соответствии с личными предпочтениями.


6. Принцип простоты – это принцип, который гласит, что устройство должно быть простым в использовании и не требовать от пользователя дополнительных знаний и навыков. Например, устройство должно иметь интуитивно понятный интерфейс и простые настройки.


7. Принцип адаптивности – это принцип, который предполагает, что устройство может адаптироваться к индивидуальным потребностям пользователя. Например, программа может автоматически менять настройки в зависимости от времени суток и других факторов.


8. Принцип эффективности – это принцип, который подразумевает использование устройства таким образом, чтобы достичь максимальной эффективности в работе. Например, использование специальных программ и приложений для оптимизации работы с устройством.


9. Принцип универсальности – это принцип, который означает, что устройство должно быть универсальным и подходить для различных задач и пользователей. Например, одно устройство может использоваться для работы с документами, презентациями и таблицами.


10. Принцип надежности – это принцип, требующий использования устройств и инструментов с высокой степенью надежности. Например, компьютер должен быть защищен от вирусов и других угроз безопасности.


11. Принцип разнообразия – этот принцип подразумевает создание различных рабочих мест для разных типов работников. Например, для программистов можно создать отдельные комнаты с хорошей вентиляцией и звукоизоляцией, а для бухгалтеров – более тихие и спокойные места.


12. Принцип экологичности – этот принцип означает, что рабочее место должно быть экологически чистым и безопасным для окружающей среды. Для этого используются специальные материалы и технологии, которые не наносят вреда природе.


13. Принцип эстетики – эргономические изделия и системы также должны быть красивыми и привлекательными для пользователей. Они должны вызывать положительные эмоции и создавать приятную рабочую атмосферу.


14. Принцип функциональности – эргономическая система должна быть функциональной и обеспечивать максимальную эффективность и производительность. Она должна соответствовать требованиям пользователя и задачам, которые он выполняет.


Принципы эргономики являются основой для создания удобных и эффективных устройств и инструментов для работы. Они помогают уменьшить усталость и повысить эффективность труда, обеспечивая безопасность и комфорт для пользователей.


Рабочее пространство


С этой книгой читают
В книге подробно представлено доверительное управление недвижимостью. Описана процедура, понятие, виды, правовые основы, договор доверительного управления. Особое внимание уделено доверительному управлению недвижимостью в агентстве недвижимости. В книге описаны перспективы применения аренды при доверительном управлении как услуги в агентстве недвижимости. Практическая часть книги – предлагаемые шаблоны договоров доверительного управления.
В книге подробно описан событийный маркетинг для агентств недвижимости. Представлены формы событийного маркетинга: конференция, конгресс, выставка. В первой части книги – общие основы событийного маркетинга, во второй – роль и значение мероприятий: конференции, конгресса, выставки – в развитии агентств недвижимости.
В книге описана адаптация персонала агентства недвижимости. Представлены как общие основы адаптации персонала в организациях, так и особенности адаптации персонала в агентстве недвижимости. Показаны: содержание, принципы, цели и задачи, структура, процедура и этапы, программа адаптации, проблемы и преимущества адаптации. Практическая часть – чек-листы оценки адаптации персонала в агентстве недвижимости.
В книге подробно описана организационная технология – корпоративный учебный центр. В первой части приведены общие основы корпоративного учебного центра: содержание, цели и задачи, виды, персонал, система обучения, документационной обеспечение, эффективность, как создать корпоративный учебный центр. Во второй части рассматривается применение центра в агентстве недвижимости, в целях улучшения качества работы и услуг. Практическая часть – чек-листы
Данная книга предназначена для повышения квалификации и обучения сотрудников, а также студентов высших учебных заведении.Книга служит обучаюшим материалом для применения логистами в международной транспортной отрасли.
Каждый совершеннолетний и дееспособный гражданин хочет быть самозанятым, ни от кого не зависимым по жизни. И у всех жителей маленькой планеты разные пути и разные дороги.
Эта книга о публичных выступлениях и для публичных выступлений. В ней сконцентрирован мой многолетний опыт и опыт моих учеников. Много теории, много практики, много откровений и рабочих упражнений.Кто говорит? Что говорить? И как говорить? Если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице, быть в центре внимания, завораживать своей речью и легко управлять огромной командой – вникайте каждой строчке. Эта книга для вас!
В книге представлены новые классификаторы совещаний, порядок проведения, примерные сценарии и перечислены ошибки организации. Полезна тем управленцам, которые строят компании на века.
«От жизни своей укорительнойОднажды захочется намВселенской субботой родительскойВойти в переполненный храм.И там, где, томима признаньем,Душа разделилась и плоть,Свечу незажженную – пламенемС молитвой святой уколоть…»
«Избранное» – самое полное на сегодняшний день издание стихотворений и поэм волгоградского поэта Владимира Мавродиева, написанных им более чем за полвека литературной работы. Многие стихи публикуются впервые.Произведения, составившие сборник, расположены хронологически, практически в порядке их написания, что позволяет читателю лучше представить не только творческий, но и жизненный путь автора.С щемящей искренностью и светлой ностальгией пишет по
Из–за проклятия меня заперли в башне, наложив запрет показываться кому–либо, пока не вымолю прощение для своего рода, беспощадно забрав часть моей памяти. Я должна была молчать и не помогать тому красивому юноше… Но я не смогла. И почему меня к нему так тянет? Отчего он мне смутно знаком? Я наследный принц, опора и надежда Верглавы. Моя судьба давно расписана за меня. После несчастного случая я лишился части памяти, и отцу пришлось самому выбира
ПЕЧАТНАЯ КНИГА! Я Марк Бестужев — нежеланный гость на любой свадьбе. И если вы увидите меня среди гостей, знайте, вместо фальшивых тостов и заверений в вечной любви, вас ждет незабываемое шоу: «Как Марк Бестужев разоблачает шлюху-невесту». Они могут напялить белое платье и строить невинные глазки, могут обещать хранить верность до гроба, но меня не обманешь. Все они шлюхи. Все, до единой, а свадьбы, на которых я бываю, всегда заканчиваются одним