Марина Починок - Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
![Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта](/uploads/covers/2a/2addabfcc960ff3c79b03056e79b29a37c81273f.jpg)
Название: | Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта |
Автор: | Марина Починок |
Жанры: | Управление персоналом | Лидерство | Организационный менеджмент |
Серия: | Бизнес-бук |
ISBN: | Нет данных |
Год: | 2023 |
- Путь решения
- Про GOOGLE
- Big data простым языком
- Бизнес в интернете на примере известных брендов. Система ONLINE GRAVITY
- Интернет-маркетинг
- Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
- Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей
- Еще больше денег от вашего бизнеса
- Третья цифровая война: энергетика и редкие металлы
- Эгрегор удачи, или 22 привычки миллиардера
- Капитал из чашки кофе: стратегия управления личными финансами
- 4 роли руководителя
- Деньги всегда! Из точки А к финансовой свободе
- Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
- Красивый бизнес от души
Марина Починок – кандидат физико-математических наук, международный эксперт в области управления талантами, развития лидеров и команд, управления изменениями, независимый директор публичных и частных компаний, эксперт Международного Олимпийского комитета, профессор Сколково, член попечительского совета Благотворительного фонда «Найди семью».
«Люди, которые сделали игры» – зарисовки «c натуры» о команде, которая организовала и провела крупнейшее международное спортивное событие – XXII зимние Олимпийские игры и XI зимние Паралимпийских игры в Сочи. Историю рассказывает руководитель одного из ключевых направлений Оргкомитета Сочи 2014 «Персонал Игр» («Workforce»). Но перед вами не отчет безупречного лидера. Своим «полевым» опытом управления персоналом сложнейшего проекта в турбулентной среде открыто и эмоционально делится человек, который прошел этот сложный путь вместе с командой.
На примере этого проекта Марина раскрывает темы, важные для каждого бизнеса, каждого лидера, который стремится к своей величайшей вершине, к своему Олимпу.