Мария Антонова - Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности

Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности
Название: Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Общая психология
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности"

В ее новой книге она делится с читателями 65 уникальными методами и техниками для повышения самооценки, спокойствия и уверенности в себе.Это практическое руководство. В книге представлены простые и понятные методы, которые помогут вам повысить свою самооценку, найти внутреннее спокойствие и укрепить уверенность в себе. Благодаря этим методам вы сможете лучше понять себя, принимать более уверенные решения и почувствовать себя более уравновешенным и уверенным в собственных силах.

Бесплатно читать онлайн Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности


© Мария Антонова, 2024


ISBN 978-5-0062-8226-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Введение

Приветствую! Меня зовут Мария Антонова, и я рада познакомить вас с моей новой книгой «Основы внутреннего баланса. 65 методов и техник для повышения самооценки, спокойствия и уверенности». Я автор серии книг «Тайм-менеджмент для женщин», эксперт по тайм-менеджменту и планированию, сертифицированный коуч, блогер. За годы своей карьеры я изучила более 30 различных направлений и накопила ценный опыт в финансовом планировании и профессиональном коучинге.


Самое важное для меня – это мой собственный путь развития. Ранее я часто чувствовала неуверенность, фокусировалась на своих ошибках и чужих мнениях. Однако с течением времени я научилась менять свое мышление, увеличивать самооценку и находить гармонию в своем внутреннем мире.


Сейчас я хочу поделиться этими знаниями и системой развития с вами. Моя цель – помочь вам преодолеть сомнения и страхи, стать уверенным и спокойным человеком. Готовы начать это захватывающее путешествие вместе? Давайте отправимся в путь!


1. Книга направлена на развитие важных навыков, позволяющих:

– Увереннее воспринимать себя и свои способности.

– Повышать свою самооценку и укреплять позитивное отношение к себе.

– Эффективно справляться со стрессом и давлением.

– Принимать уверенные решения без сомнений.

– Создавать позитивный внутренний диалог и укреплять позитивные убеждения.

– Развивать эмоциональный интеллект и лучше понимать свои и чужие эмоции.


2. Из этой книги вы узнаете:

– Как повысить свою самооценку

– Как научиться уважать себя

– Как прокачать внутреннюю уверенность в себе

– Что помогает развивать уверенность в себе

– Что делать, если нет уверенности в себе

– На чем основывается уверенность в себе

– Как научиться любить себя и быть уверенным в себе


3. Что вы приобретете после прочтения этой книги и применения техник на практике:

– Повышенная самооценка и уверенность.

– Способность принимать решения с уверенностью.

– Навыки эффективного общения и управления стрессом.

– Лучшее понимание себя и других.


4. Разделы и задания в книге:

– Уверенность и самооценка.

– Принятие уверенных решений.

– Спокойствие и гармония.

– Способности к управлению со стрессом.

– Применение навыков.


Мы познакомились с общей концепцией книги и приглашаю вас перейти к первой главе. Готовы начать это увлекательное путешествие к развитию личной уверенности и спокойствия? Добро пожаловать к первой главе «Самооценка»!

1. САМООЦЕНКА

1) Что такое самооценка?

1. Что такое самооценка?

Самооценка – это один из ключевых аспектов нашей личности, который определяет, как мы видим и оцениваем сами себя. Эта внутренняя установка может оказывать глубокое влияние на нашу жизнь, начиная от наших личных отношений и профессионального развития и заканчивая нашим общим благополучием.

Особенно важно помнить, что самооценка – это процесс, который мы осуществляем сами к себе! САМО-оценка – мы оцениваем себя сами в отношении собственной личности. Никто другой не может точно определить, кто мы такие и какова наша ценность. Это внутреннее восприятие и оценка самих себя формируют нашу жизненную позицию, нашу способность принимать решения и уверенность в наших собственных способностях.

2. Как самооценка влияет на самовосприятие

Самооценка имеет мощное влияние на то, как мы видим себя и как воспринимаем мир вокруг нас. Когда у нас высокая самооценка, мы чаще склонны к положительному самовосприятию, уверенности в собственных способностях и более успешному поведению. С другой стороны, низкая самооценка может создавать чувство неуверенности, сомнения в собственных силах и даже внутренний стресс.

В этой книге мы будем исследовать различные методы и техники для развития более высокой самооценки и уверенности в себе, а также узнаем, как она взаимосвязана с нашей способностью принимать решения и справляться с различными жизненными вызовами.

3. Почему высокая самооценка важна для личного и профессионального роста

– Уверенность и решительность: Люди с высокой самооценкой чаще склонны к уверенности в собственных способностях и способны принимать решения с меньшими колебаниями. Эта уверенность способствует успешному решению задач и достижению целей.

– Самомотивация: Люди с высокой самооценкой часто более мотивированы к достижению личных и профессиональных целей. Они верят в свою способность достичь успеха, что стимулирует их к действию.

– Лучшие отношения: Высокая самооценка способствует созданию более здоровых и радостных отношений. Люди, уверенные в собственной ценности, легче устанавливают положительные взаимодействия с окружающими.

– Профессиональный успех: В мире работы, высокая самооценка может способствовать повышению профессионального статуса и лучшим карьерным возможностям.

4. Как низкая самооценка может стать преградой

– Сомнение и колебания: Люди с низкой самооценкой часто страдают от сомнений в собственных способностях и колебаний при принятии решений. Это может привести к пропуску возможностей и ограничениям в профессиональном и личном росте.

– Страх провала: Низкая самооценка может вызывать страх провала и неуверенность в собственных действиях. Это может стать преградой для рисков и новых начинаний.

– Отрицательные отношения: Низкая самооценка может создать барьеры в отношениях с окружающими, так как она может привести к чувству несостоятельности и низкой ценности.


Понимание важности высокой самооценки и осознание того, как низкая самооценка может влиять на нашу жизнь, это первый шаг к работе над укреплением своей самооценки и уверенности в себе. В этой книге мы будем изучать методы и техники, которые помогут вам развить более высокую самооценку и преодолеть преграды, создаваемые низкой самооценкой.

2) Как формируется самооценка

1. Семейное воспитание

С самого раннего детства мы начинаем формировать свою самооценку под влиянием воспитания в семье. Степень поддержки и признания, которые мы получаем от родителей, может оказать глубокое влияние на наше самооценку. Положительный опыт поддержки и поощрения способствует формированию высокой самооценки. Родители являются нашими первыми учителями и моделями поведения. Вот как семейное воспитание влияет на нашу самооценку:


– Поддержка и признание: Когда родители поддерживают и признают достижения своих детей, это создает положительный опыт и укрепляет их самооценку. Это может быть, например, похвала за усилия или достижения в учебе или спорте. Дети, получающие положительное подтверждение от родителей, склонны развивать высокую самооценку и уверенность.

– Критика и негативный опыт: Обратная сторона медали – негативный опыт в семье, такой как критика, недостаточное признание или даже негласные ожидания, которым дети не могут соответствовать. Это может привести к низкой самооценке, сомнениям в своих способностях и негативному внутреннему диалогу.


С этой книгой читают
Дорогая читательница, я написала эту книгу, чтобы помочь тебе преодолеть привычку опаздывать. Чтобы ты приходила вовремя на работу и встречи. Не спешила и не стрессовала.Книга включает в себя техники управления временем, разделы о планировании, развития самодисциплины, борьбы с отвлечениями и многие другие практические методы для развития твоей пунктуации.Если ты не контролируешь свое время и постоянно опаздываешь, то эта книга для тебя. Она помо
Это книга для тех, кто хочет навести порядок в своей жизни и достичь своих целей. В ней собрано 40 мощных техник, которые помогут вам не только четко определить глобальные цели, но и детально распланировать каждый день для их достижения. От классических методов, до современных подходов – всё изложено просто и наглядно, с примерами для реальной жизни и бизнеса. С этими инструментами вы сможете эффективно управлять своим временем, ресурсами и энерг
В этой книге собрано более 350 лайфхаков по тайм-менеджменту.Как эффективно управлять временем дома и на работе. Как сделать так, чтобы ребенок помогал сэкономить время и быстрее собрался в садик. Как организовать порядок в доме и на работе. Множество практичных советов, которые помогут превратить хаос в порядок и найти баланс между работой, семьей и собой легко и комфортно.Позволь этой книге стать твоим верным помощником, тайм-коучем и вдохновен
Узнайте, как повысить прибыль вашего бизнеса и выгодно вложить свободные деньги с помощью проверенной системы финансового контроля. Книга предназначена для «нефинансистов» и основана на реальных примерах из практики автора.
Краткое руководство по продаже рукоделия в Интернете, основанное на реальном опыте. Вы узнаете, как и через какие каналы я продвигала валенки.
В момент создания LRI как в момент создания любой организации такого масштаба никто не задумывался о том, что же конкретно это будет такое. Просто собрались несколько друзей слегка сумасшедших, но слишком увлеченных тем делом, которым каждый уже занимался как минимум 10 лет, и решили поиграть вместе. Один сказал что он хочет быть банкиром. Второму оказалось близко вращение в кругах политиков. Третий мыслил как юрист. Четвертый дольше всех изучал
В момент создания LRI, как в момент создания любой организации такого масштаба, никто не задумывался о том, что же конкретно это будет такое. Просто собрались несколько друзей, слегка сумасшедших, но слишком увлеченных тем делом, которым каждый уже занимался как минимум 10 лет, и решили поиграть вместе.
В маленькой деревне пропала 16-яя девушка. Будет ли раскрыта тайна исчезновения. Публикация в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.
Платон Афинский – древнегреческий философ-идеалист, ученик Сократа, учитель Аристотеля. Именно с Платона философия формируется как система знания.Что такое законы и почему их нужно выполнять?Зачем они нужны и на каких философских учениях должны быть основаны?Кому, по мнению Платона, предстоит воплотить эти законы и стать идеальным правителем?И каков он, идеальный правитель?Устами своих героев на эти и другие вопросы отвечает Платон в диалогах «Со
В эссе рассказывается о формировании первых университетов в Средние века, о том, как был заложен фундамент для современного высшего образования.
Внутри Шерон течет тьма. Она опасна не только для своего носителя, но и для других. Шерон придется сдерживать ее, чтобы не навлечь на себя гнев Совета, а так же узнать, откуда она взялась. Против своего желания, она будет отстаивать честь Ордена, разбираться в интригах магов и узнавать тайну о себе. Все вокруг преследуют свои цели используя Шерон. Кому можно доверять, даже если Мастер, что обучал ее, недоговаривает?Мир магии ждет развал, ведь Шер