Неблагоприятная социально-экономическая обстановка региона является причиной ухудшения качества и уровня жизни, снижения рождаемости, продолжительности жизни, увеличения смертности, ухудшения репродуктивного здоровья населения. В ряде исследований, показатели патологии репродуктивной системы, в частности ВПР, наряду с такими показателями как уровень экономического развития, загрязнение воздуха и воды, распространение коррупции, снижение жизненного уровня, применяются в качестве характеристики поступательного развития государства.
Проблема экологической и социальной безопасности, необходимость управления общественными процессами и взаимодействиями между природой и обществом в глобальном масштабе становиться в настоящее время все более актуальной, а усложняющаяся из года в год социально-экологическая обстановка является одной из главных причин того неблагополучия, которое сложилось в области охраны материнства и детства и проявилось высокой частотой осложнений беременности и родов, перинатальной и ранней детской смертности, увеличением частоты врождённых пороков развития, заболеваемости и инвалидизации детей в нашей стране, т. к. на сегодняшний момент установлено, что наибольший вклад в разрушение здоровья людей вносит не производственная среда, а собственно окружающая среда городов, особенно ее социальный сегмент.
Говоря об отдельных предприятиях, то технологические процессы на предприятиях приводят к образованию производственных ядов и влиянию их на организм работников. Большинство производственных ядов оказывают мутагенное влияние и характеризуются беспороговостью действия. Однако разрешающим фактором воздействия производственных ядов на организм человека, является уровень адаптационной защиты организма, который, в свою очередь, определяется особенностями управления предприятием в сумме с уровнем социально-экологического неблагополучия региона.
В настоящее время активно исследуется принцип руководства, как на местном и региональном уровне, так и государственном – принцип социоцентризма или альтруистического эгоизма. Идея состоит в том, чтобы получать максимальную прибыль, оптимизируя возможности взаимодействия руководства и трудовых коллективов на основе партнерских отношений и эффективного управления. Этот принцип органично сочетается с основополагающей концепцией построения взаимоотношений между человеком и окружающей средой, между людьми в обществе в 21-м веке – концепцией «Устойчивого развития», под которой понимается развитие, порождающее экономический рост, справедливо распределяющее его результаты, восстанавливающее окружающую среду, увеличивающее возможности людей и укрепляющее их здоровье, в том числе репродуктивное, но не тотальную коррупцию, прикрытую правовой фразеологией и набором бутафорских правоохранительных органов в сумме с псевдонезависимой судебной системой.
Поэтому рассмотреть проблему репродуктивного здоровья в контексте концепции «Устойчивого развития» и социоцентризма представляется интересным и актуальным.
1 Основные тенденции развития и проблемы современного мира
Основной тенденцией развития современного мира является глобализация и становления постиндустриальных обществ.
Постиндустриальное общество – общество, в экономике которого преобладает инновационный сектор экономики с высокопроизводительной промышленностью, индустрией знаний, с высокой долей в ВВП высококачественных и инновационных услуг, с конкуренцией во всех видах экономической и иной деятельности.
Термин «постиндустриализм» был введён в научный оборот в начале XX века учёным А. Кумарасвами, который специализировался на доиндустриальном развитии азиатских стран. В современном значении этот термин впервые был применён в конце 1950-х годов, а широкое признание концепция постиндустриального общества получила в результате работ профессора Гарвардского университета Дэниела Белла.
Близкими к постиндустриальной теории являются концепции информационного общества, постэкономического общества, постмодерна, «третьей волны», «общества четвёртой формации», «научно-информационного этапа принципа производства». Сущность постиндустриального общества заключается в росте качества жизни населения и развитии инновационной экономики, включая индустрию знаний. В постиндустриальном обществе эффективная инновационная промышленность насыщает потребности всех экономических агентов, потребителей и населения, постепенно снижая темпы своего роста и наращивая качественные, инновационные изменения.
Главные отличительные черты постиндустриального общества от индустриального – очень высокая производительность труда, высокое качество жизни, преобладающий сектор инновационной экономики с высокими технологиями и венчурным бизнесом, и высокая стоимость, и производительность высококачественного национального человеческого капитала, генерирующего избыток инноваций, вызывающих конкуренцию между собой. Концепция развития постиндустриального общества сводится к приоритетности инвестиций в человеческий капитал, повышению его качества, включая качество жизни, к повышению качества и конкурентоспособности инновационной экономики.
Высокая производительность труда, эффективность инновационной системы, человеческого капитала и всей экономики, систем управления, высокая конкуренция во всех видах деятельности насыщают рынки промышленной продукцией, удовлетворяют спрос потребителей всех типов и видов, включая экономических агентов и население. Научные разработки становятся главной движущей силой экономики – базой индустрии знаний. Наиболее ценными качествами являются уровень образования, профессионализм, обучаемость и творческий подход работника.
Главным интенсивным фактором развития постиндустриального общества является человеческий капитал – профессионалы, высокообразованные люди, наука и знания во всех видах экономической инновационной деятельности. Термин «постиндустриальная экономика» по существу синоним термина «инновационная экономика». Ряд исследователей характеризуют постиндустриальное общество, как «общество профессионалов», где основным классом является «класс интеллектуалов», а власть принадлежит меритократии – интеллектуальной элите. Как писал основоположник постиндустриализма Д. Белл, «постиндустриальное общество… предполагает возникновение интеллектуального класса, представители которого на политическом уровне выступают в качестве консультантов, экспертов или технократов». При этом уже сейчас отчетливо проявляются тенденции «имущественного расслоения по признаку образования». По мнению известного экономиста П. Друкера, «„работники знания“ не станут большинством в „обществе знания“, но… они уже стали его лидирующим классом». Для обозначения этого нового интеллектуального класса Э. Тоффлер вводит термин «когнитариат», впервые в книге «Метаморфозы власти» (1990) «…чисто физический труд находится в нижней части спектра и постепенно исчезает. С малым количеством занятых физическим трудом в экономике „пролетариат“ сейчас находится в меньшинстве и больше заменяется „когнитариатом“. По мере становления суперсимволической экономики пролетарий становится когнитариатом». В постиндустриальном обществе основным «средством производства» является квалификация сотрудников. В этом смысле средства производства принадлежат самому работнику, поэтому ценность сотрудников для компании резко возрастает. В результате отношения между компанией и интеллектуальными работниками становятся более партнерскими, резко снижается зависимость от работодателя. При этом корпорации переходят от централизованной иерархической к иерархическо-сетевой структуре с повышением самостоятельности сотрудников. Постепенно в компаниях не только рабочие, но и все управленческие функции, вплоть до самого высшего руководства, начинают выполнять нанятые сотрудники, которые зачастую не являются собственниками компаний.
