Яна Уайт - Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы

Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы
Название: Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Руководства | Другие справочники | Юриспруденция
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы"

ЯНА УАЙТ (JANINA WHITE)

Уникальный русскоязычный траблшутер, специалист по кризис-менеджменту, а также писательница и журналистка. Автор бизнес-книги-бестселлера русскоязычного Лондона «To buy or not to buy. Покупка недвижимости в Великобритании», которая является единственным русскоязычным бизнес-изданием, представленным в ассортименте крупнейшего книжного магазина Великобритании Waterstones.

Бесплатно читать онлайн Резюме. LinkedIn. Референс. Поиск работы


© Яна Уайт, 2017


ISBN 978-5-4483-8193-5

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

После того, как вы получили нужное образование, приобретение практических навыков может происходить только двумя путями – вы находите работу и набиваете шишки за чужой счет или вы основываете свое дело и набиваете шишки за свой счет. На счет второго варианта есть прекрасная брошюра «Создать бизнес. От идеи до регистрации».

В Англии есть своя специфика поиска работы, о которой стоит сказать несколько слов. Давайте я сразу оговорюсь, что, как и везде в мире, и маленькие фирмы и большие компании стараются брать на работу знакомых и родственников. Все эти Equalities Act и Discrimination at Work Act и прочая – для отвода глаз. По статистике, 70% вакансий вообще никогда не рекламируются. Поэтому правило номер один – если вы хотите получить работу вашей мечты, начинайте строить сеть, то есть network.

Я понимаю (так как сама была в этой ситуации), то если вы только-только приехали в Англию, то знакомых, которые могут вас «воткнуть» в нужную компанию, скорее всего у вас нет. Поэтому надо поднять попу и познакомиться. Как это сделать? Ну, представьте, что вы одинокая женщина, которая до конца года решила выйти замуж. Значит для вас самые интересные места это Интернет и места, куда ходят потенциальные мужья. Вот про Интернет профиль мы и поговорим в этой публикации.

Чтобы вдруг ваши потенциальные работодатели нашли вас в Интернете, вам нужно две вещи:

Хорошо составленное резюме

LinkedIn Profile.

Кто я такая, чтобы вам советовать, как составлять резюме?

Вам на эту тему обо мне надо знать только две вещи:

1. Буквально на днях я «убила» свой профиль на LinkedIn, так как я общаюсь с потенциальными клиентами исключительно по сарафанному радио.

2. В моей биографии был довольно-таки постыдный период, когда я два года работала консультантом для самого крупного сервиса по написанию резюме CV Centre. Резюме я написала тысячи. Почему я называю это постыдным периодом? Во-первых, мне платили гроши, то есть сейчас, рассматривая эту деятельность с моего сегодняшнего положения, я понимаю, что я два года пинала балду, но одновременно я приобрела прекрасные знания на счет механики этого процесса. Во-вторых, эти знания как раз и являются сущностью моего стыда – я не думаю, что я очень помогла моим клиентам в поисках работы (было несколько фидбеков, типа спасибо, мое резюме работает!), основной вывод, который я сделала такой – резюме, это как свидетельство о рождении, эта бумажка где-то должна присутствовать, но на реальное получение работы влияют совершенно другие факторы.

Какие же факторы влияют на получение работы в Англии?

1. Отсутствие конкурентов, которые ближе к телу работодателя (возвращаемся к статистике, 70% вакансий потенциально заполняются внутри фирмы).

2. Везение (быть в нужном месте в нужное время, лучше всего физически, перечитайте совет о нетворкинге)

3. Правильно оформленное резюме (только на третьем месте!)

4. Крутой референс (конкурирует с резюме за третье место).

Сразу скажу, референс в Великобритании – это очень важно, без этого вас не примут на работу, даже если вы – родственник главы фирмы. Получение правильного референса от правильного человечка – целое искусство.

Итак, если вы готовы услышать мои наработки за две года моей стыдобы, приступаем.

Как написать резюме?

Мозгами! Сразу скажу – я это пишу, не чтобы вы могли написать резюме, моя цель, чтобы вы получили работу, и не просто работу, а Работу Вашей Мечты. Поэтому хорошие резюме писать надо не руками, а мозгами. И начинать надо не с включения компьютера, а с хорошей прогулки по парку. Прогулки очень хорошо прочищают мозги, и вашей целью во время прогулки будет хорошо подумать о той работе, которую вы хотите получить: должность, зарплата, коллектив, карьерные перспективы, даже географическое положение. Я постоянно задаю этот вопрос новоприбывшим, которые просят у меня совета, как найти работу и еще никогда не услышала внятного ответа. Знаете китайскую пословицу: «Если ты не знаешь, куда идешь, то придешь не туда»?

Profile

Скажем, вы закончили банковское дело и финансы на Украине и не дня не проработали по специальности. Если вы думаете, что вы хорошо знаете, какая у вас будет первая работа, вы очень ошибаетесь. Скорее всего, когда вы начнете об этом думать, вы представите чистенький офис с прекрасным видом. Конкретной картинки, что же конкретно вы делаете в этом офисе, у вас пока не будет, поэтому пока что у вас только шанс оказаться в этом офисе в качестве уборщицы. Нет, это всегда успеется, поэтому мы продолжим нашу прогулку и попробуем представить что дальше. Начнем с себя.

Резюме начинается с Profile, что я могу перевести как профиль, или взгляд на вас со стороны. Стандартно все резюме пишутся в третьем лице, единственного числа, естественно. В Профиле вы должны в телеграфном стиле описать, кто же вы такие есть и как вы дышите. Кадровики получают тысячи резюме на каждую вакансию. Если вы думаете, что они внимательно читают каждое резюме, вы очень ошибаетесь. Вполне возможно они их вообще не читают. У меня есть очень любимый анекдот на эту тему:

Анекдот. Грустная кадровик сидит перед кипой резюме. Мимо нее пробегает Начальник.

– Чего грустишь? – спрашивает Начальник.

– Да вот, две тысячи резюме на одну вакансию, не знаю, с какого начать, – отвечает она.

Начальник наугад выдергивает 3 резюме из пачки, отдает их кадровику, а остальные кидает в шредер.

– Вот из этих трех и выберешь, какой получше, – говорит Начальник остолбеневшей кадровик.

– А остальные?

– А остальные на фиг, нам не нужны неудачники.

И это не шутка. В больших корпорациях, таких как Кока Кола, HR Departments, используют специальную программу, которая автоматически отсеивает и уничтожает резюме, в которых нет обязательных для вакансии «ключевых слов». Кстати, сразу оговорюсь, уберите с ваших резюме две вещи – имейлы с концовкой типа mail.ru и фотографии. Любой имейл с иной концовкой, чем com, моментально отсевается в крупных корпорациях, а фотографии в Англии не приняты. Наверное, из-за того, что аборигенши не слишком привлекательны и начальники не хотят лишний раз расстраиваться.

Это принцип гугла – если вы ищите, где купить холодильник подешевле, вы не пишите в поисковике «ночной клуб халява». То есть, если изначально вы представляете очень хорошо и в мельчайших деталях, какую работу вы ищете, вы просто идете в Интернет (после прогулки) и ищите те вакансии, которые вас интересуют, и просто вычленяете нужные ключевые слова. Если вы нафашеровали ваше резюме или LinkedIn profile ключевыми словами, к вам потянутся люди. Это работает на 100%! Один раз я начала работать над своим LinkedIn profile (когда он у меня еще был) и я просто скопировала ключевые слова с первого попавшегося объявления, и оставила все как есть на ночь, решив продолжить работу завтра. Утром у меня сидело три письма от агентств, которые просили меня прислать им мое резюме, так как я просто не удосужилась написать о себе вообще ничего, кроме имени, даже мест работы.


С этой книгой читают
Мы живём в уникальное время. Никогда в истории человечества ещё не было так легко, быстро и дешево получать качественную информацию. Мы уже давно переплюнули фантазию Кира Булычёва: и по-английски с малолетства разговариваем, и за границу на выходные ездим, и на расстоянии общаемся без проблем. А вот супер-людьми мы так и не стали. Правда ли это? И да, и нет.
Когда Анна Браун, русская жена британского политика, проснулась в утро Брексита, она еще не знала, что кроме политического кризиса в стране ей придется пережить драму – убийства ее знакомых из мира большой политики и бизнеса. Детектив Враттен, мужчина из ее непростого прошлого, понимает, что эта хрупкая женщина не так проста и за личиной трофейной жены политика скрывается Железная леди, которая ведет свою игру. Начинается дикий бег наперегонки со
ЯНА УАЙТ (JANINA WHITE) Уникальный русскоязычный траблшутер, специалист по кризис-менеджменту, а также писательница и журналистка. Автор бизнес-книги-бестселлера русскоязычного Лондона «To buy or not to buy. Покупка недвижимости в Великобритании», которая является единственным русскоязычным бизнес-изданием, представленным в ассортименте крупнейшего книжного магазина Великобритании Waterstones.
ЯНА УАЙТ (JANINA WHITE) Уникальный русскоязычный траблшутер, специалист по кризис-менеджменту, а также писательница и журналистка. Автор бизнес-книги-бестселлера русскоязычного Лондона «To buy or not to buy. Покупка недвижимости в Великобритании», которая является единственным русскоязычным бизнес-изданием, представленным в ассортименте крупнейшего книжного магазина Великобритании Waterstones.
Книга «Проактивное обслуживание в гостинице» расскажет вам, как предвосхищать желания клиентов и создавать незабываемые впечатления. Узнайте, как превратить обычное пребывание в гостинице в волшебное путешествие.
Я не могу дать тебе совет о том, как «никогда не работать». Работа, как и многие другие вещи в жизни, это нечто большее, чем просто способ заработка. Она дает нам чувство принадлежности, возможность развиваться, взаимодействовать с другими людьми и реализовывать свой потенциал.Однако, я могу рассказать тебе о том, как строить пассивные источники дохода, которые со временем могут позволить тебе свободно распоряжаться своим временем и не зависеть о
Данная книга закрепляет и дополняет теоретические знания по правовым системам и комплексам, полученные в книге «Лекция 1. Анализ существующих семейств СПС» путем выполнения практический заданий, т.е. по существу, является практикумом. Часть материалов этой книги взята из моих книг «Лекция 1. Анализ существующих семейств СПС», «Книжная история семьи Морозовых» и изданной в еще в 2003 году в издательстве Весь, «Справочные Правовые Системы. Гарант.
Данная работа исследует организационную психологию, акцентируя внимание на этических принципах, корпоративной социальной ответственности и их влиянии на эффективность работы компаний. Рассматриваются роли обучения и профессионального развития в повышении мотивации и удовлетворенности сотрудников. В заключении подводятся основные выводы и обозначаются перспективы развития организационной психологии, подчеркивая её значимость для создания этичных и
В этой книге собраны лучше актерские тренинги по системе Станиславского. По таким тренингам его систему изучают во всем мире – и вряд ли можно найти в мире актера, который не прошел хотя бы некоторые из них.Но полезны они не только актеру. Любой публичный человек – учитель, политик, рекламист – сталкивается с необходимостью донести до аудитории свои мысли. И без тренингов по системе Станиславского ему тоже не обойтись.Если вы хотите наладить связ
Эта книга – настоящий учебник волшебства.С ее помощью вы научитесь творить чудеса и менять свою реальность и окружающий мир.Вы сможете раскрыть собственную Силу и творческий потенциал, повысить вибрации и усилить энергетику, узнаете, как использовать свойства и энергии Стихий и минералов, как общаться со своими Тотемами и с Домовыми.Как получать информацию от Высших Сил, принимать дары и помощь Вселенной.Просите! Взаимодействуйте! Познавайте!Идит
«Он хотел обеспечить их такой безопасностью и спокойствием, чтобы каждый в пределах его господства мог нести на голове золото без всякой опасности (быть ограбленным) так, как люди носят простые горшки».Вернадский Г.В. О составе Великой Ясы Чингисхана. Брюссель, 1939. С. 22.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Я была готова на все, чтобы он меня спас…Но никогда бы не подумала, что цена окажется настолько высокой…