Коллектив авторов - Саммари книги «Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни»

Саммари книги «Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни»
Название: Саммари книги «Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни»
Автор:
Жанры: Истории успеха | Креатив / идеи | Саморазвитие / личностный рост | Зарубежная психология
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Саммари книги «Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни»"

Почему быть разносторонним, интересоваться сразу многим и часто менять работу – выгодно? Дэвид Эпштейн делится оригинальным и рабочим подходом к развитию карьеры. Нужно забыть про узкую специализацию и смело браться за новое, забыв о теории 10 000 часов. Популярный спикер TED, эколог, журналист и профессиональный бегун точно знает, о чем говорит. Кратко о понятии «аналогическое мышление» и его исторических примерах в спорте, науке и других областях читайте в саммари мирового бестселлера.

Саммари книги «Универсалы» подготовлено совместно с проектом MakeRight.

Бесплатно читать онлайн Саммари книги «Универсалы. Как талантливые дилетанты становятся победителями по жизни»


Распространено мнение, что в условиях высокой конкуренции достичь успеха можно только при помощи узкоспециализированных навыков. Во всех отраслях, от музыки до медицины, растет узкая направленность специалистов. Это, по мнению Дэвида Эпштейна, довольно странно, потому что наш мир становится все более взаимосвязанным, а знания – все более широкими.

Другая популярная тенденция – практика в каком-то одном виде деятельности, желательно с самого раннего возраста. В спортивном мире вдохновляющим примером служит Тайгер Вудс, американский гольфист, многократный победитель престижных турниров, первая клюшка планеты на протяжении нескольких лет. Играть в гольф он начал, едва научившись ходить. Отец Вудса впервые дал ему подержать клюшку для гольфа, когда мальчику было 7 месяцев. Ещё до того как Тайгер научился говорить, отец рисовал ему на бумаге, как нужно класть на клюшку руки.

С четырех лет отец оставлял его на поле для гольфа с утра и забирал вечером, иногда с выигранными у взрослых игроков деньгами. Когда ему исполнилось восемь, он обыграл отца, который и сам был неплохим спортсменом. Отец видел, что у сына большое будущее. Юный Вудс еще в детстве стал знаменитым, вошел в книгу рекордов Гиннеса, выигрывал один турнир за другим и много тренировался. Казалось бы, чем не история успеха? Она учит тому, что если рано начать и много тренироваться в какой-то одной узкой области, успех неизбежен. И часто это действительно так.

Но есть и другие варианты. Например, швейцарский теннисист Роджер Федерер, по мнению многих спортивных экспертов, лучший теннисист в истории. Мать Федерера была спортивным тренером, но сына тренировать не стала, просто играла с ним в мяч, как только он научился ходить, а отец по выходным играл с ним в сквош. Круг интересов юного Федерера был широким. Он занимался лыжным спортом, плаванием, борьбой, скейтбордингом. Ему нравились почти все виды спорта, в каждом он пробовал свои силы, от гандбола до бадминтона. Он быстро понял, что виды спорта, где задействован мяч, нравятся ему больше остальных. И все они помогали ему развить атлетизм и зрительно-моторную координацию.

Мать и отец одобряли широкий круг спортивных увлечений Федерера и не убеждали его сделать ставку на что-то одно. Несмотря на то что мать была тренером по теннису, она не стала работать с сыном – слишком своеобразным был его стиль, он все делал по-своему. Тем не менее другие теннисные тренеры заметили его одаренность и предложили перевести в группу со старшими игроками. Но Федерер отказался: в своей группе у него были друзья, и ему не хотелось с ними расставаться. Он поздно начал выступать как профессиональный теннисист, но выиграл множество турниров Большого Шлема и других престижных соревнований, хотя занимался самыми разными видами спорта. Именно этот широкий спортивный диапазон, по мнению Эпштейна, помог ему добиться успеха.

Еще во время работы над книгой «Спортивный ген» Эпштейн обнаружил, что чем больше у спортсмена (и не только) опыта в разных областях, тем более он успешен в одной из них. Кроме того, он установил, что позднее начало вовсе не означает, что шансов на успех практически нет.

Однако в обществе общепринятой считается другая точка зрения: раннее начало, постоянная практика, специализация в чем-то одном.

Исследования Эпштейна показали, что узкая специализация внутри крупной системы может вызвать катастрофу. Финансовый кризис 2008 года продемонстрировал, что маленькие специализированные банковские группы собственно, и вызвали финансовый кризис. Их было так много, что в итоге целое уже не понимало, чем заняты его части. Чтобы выйти из ипотечного кризиса в 2009 году, в США была создана федеральная программа. Она должна была стимулировать банки снижать ежемесячные платежи для домовладельцев, чтобы они могли погашать ее хотя бы частично. В итоге одна узкоспециализированная банковская группа снижала домовладельцам платежи, а другая, специализирующаяся на выкупе заложенного имущества, обращала внимание, что домовладелец вдруг стал платить меньше, и описывала дом. Каждая группа в отдельности принимала вроде бы разумные меры, но в целом они создавали хаос и усугубляли проблемы.

Сам Эпштейн – человек широких интересов и занятий. После колледжа он работал на научно-исследовательском судне, потом решил, что хочет стать писателем. Начал он ночным репортером криминальной хроники в одной из газет Нью-Йорка. Затем – одним из ведущих авторов в Sports Illustrated. Вскоре он оставил и эту работу и теперь занимается изучением междисциплинарного опыта в самых разных областях. Главный вопрос, который его интересует, – как сохранить широту и разнообразие в условиях общественно одобряемой узкой специализации. Конечно, в каких-то случаях лучше всего работают именно узкая специализация, постоянные тренировки и раннее начало, но это не значит, что это единственно возможный метод. В современном мире нужны как узкие специалисты, так и люди с широким диапазоном.

Ключевые идеи книги.

Идея № 1. Есть сферы, где лучше всего работает абстрактное мышление и опыт в разных дисциплинах

Эпштейн рассказывает о семействе Полгар, давшем миру гениальных шахматисток Сьюзен, Софию и Юдит Полгар, международных гроссмейстеров и неоднократных чемпионок мира, вошедших в книгу рекордов Гиннесса. Их отцом был венгерский педагог Ласло Полгар, у которого была собственная теория воспитания детей. Он считал, что чем раньше начнется обучение, тем больших высот можно достичь.

С трех лет он учил старшую дочь, Сьюзен, играть в шахматы, начав с шашек. Очень быстро она поняла суть игры. В четыре года отец привел ее в шахматный клуб в Будапеште и предложил взрослым мужчинам сыграть с ней в шахматы. Первого же противника она обыграла, и он от стыда выбежал из клуба.

В шесть лет она уже читала и писала, проявляла большие способности к математике. Родители добились разрешения обучать дочь дома, как и двух ее младших сестер. Все три стали знаменитыми гроссмейстерами, младшая, Юдит, выиграла у Гарри Каспарова и многих других знаменитых соперников. Все это дало Ласло основания предположить, что чем раньше начнется обучение ребенка, тем больше его талантов можно раскрыть и развить. Неважно, чему его обучать, вместо шахмат может быть любое умение. Казалось бы, история Тайгера Вудса это подтверждает. Но так ли это на самом деле?

Мастерство шахматиста основано на умении распознавать множество паттернов. Гарри Каспаров говорил, что принимает решение на основании шаблонов игры, которые уже видел раньше. Решение принимается быстро и в первые секунды, на основании инстинкта. Так же принимают решения и командиры пожарных: на основе богатого опыта и быстрого распознавания образцов поведения огня и времени, когда горящее здание должно обрушиться.


С этой книгой читают
В учебнике представлен материал по психической травме и психической травматизации, связанной с неизлечимыми заболеваниями, боевыми действиями, миграционными процессами и т. д., дается подробный анализ психической травматизации у детей и подростков. Рассмотрены нормальные и патологические формы реакций на сверхсильные травматические воздействия, виды психических расстройств, критерии, методы диагностики и эмпирические исследования ПТСР. Как послед
Эта книга – ключ к Таро Уэйта, самой популярной колоде для гадания в мире. Подробное и доступное руководство не только познакомит вас с историей и символикой колоды, созданной британским оккультистом и мистиком Артуром Эдвардом Уэйтом, но и позволит сразу же применить полученную информацию на практике и заглянуть в будущее.Здесь вы найдете основные правила гадания и работы с Таро, детальные описания прямых и перевернутых значений каждой из 78 кар
В этой книге собраны рождественские рассказы талантливых русских писателей-классиков, и некоторые имена станут открытием для читателей. Многие произведения не переиздавались, потому что авторы были репрессированы и попали под запрет, другие остались лишь в старых столетних журналах. Эти рассказы ярко описывают будни и праздники ушедшей эпохи. Удивительно, что ожидания и чаяния людей почти не изменились. Надежды героев накануне Нового года, их мол
Книга является первой в своем роде работой, которая простым и доступным языком знакомит читателей с такой сложной темой, как гендерная дисфория. Рассматривается проблема терминологии и лексики, приведен обширный обзор истории развития транс-психологии, описаны модели клинической диагностики и различные типы медицинских и психологических услуг, которые могут предоставляться людям с гендерной дисфорией, а также предлагается специально разработанный
Молодой человек изобретает "вечный двигатель". Он мог бы стать миллиардером, но жизнь вносит свои коррективы…
Как маме, особенно одинокой, воспитать «настоящего» мужчину? И что вообще такое «настоящий мужчина»? Кто это определяет: сам человек или общество? Существует ли тот самый эталон, к которому надо стремиться? Или все-таки он для каждого свой? Многие женщины пытаются найти ответы на эти вопросы. У каждой свой путь, каждая старается сделать лучшее для своего ребенка, помочь ему встать на ноги и обрести собственную дорогу. Что-то удается, что-то оказы
Это саммари – сокращенная версия книги «Неразумное гостеприимство. Удивительная сила давать людям больше, чем они ожидают» Уилла Гуидары. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Уиллу Гуидаре было 26, когда он взялся руководить рестораном Eleven Madison Park – пивным заведением среднего разлива в Нью-Йорке. За 11 лет Уилл сделал его лучшим рестораном высокой кухни в мире. Это стало возможно благодаря тому, что Гуидара решил сосредоточитьс
"Стратегия успеха. Руководство для опытных предпринимателей" – это практическое руководство, созданное для тех, кто стремится вывести свой бизнес на новый уровень. Книга охватывает ключевые аспекты предпринимательства, включая разработку успешных стратегий, управление финансами, выход на международные рынки, использование инноваций и построение сильного бренда. Реальные кейсы известных компаний, проверенные инструменты и практические советы помог
Дневники – это приоткрытые двери, ведущие в загадочные лабиринты чужого сознания, в таинственные замки души, где в зеркалах танцуют отражения, а фигуры на гобеленах живут своей собственной жизнью.Любой из дневников полон загадок, и не имеет значения, был ли он написан месяц или столетие назад.«Дневники» – это приглашение окунуться в чарующий мир секретов, тайн и воспоминаний, где современность причудливо переплетается с викторианской эпохой, а др
Книга вторая о приключениях ещё более страшных и весёлых, чем в первой книге.Погони, поиски старинных кладов и проч., и проч., и проч.Думаю, её с большим удовольствием прочтут взрослые и дети.
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций,
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия – "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социа