Сергей Голдштейн - Тайм-менеджмент на 100% + мотивация для продавцов. Увеличьте ваши доходы в 2 и более раза за 3 месяца

Тайм-менеджмент на 100% + мотивация для продавцов. Увеличьте ваши доходы в 2 и более раза за 3 месяца
Название: Тайм-менеджмент на 100% + мотивация для продавцов. Увеличьте ваши доходы в 2 и более раза за 3 месяца
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Руководства
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Тайм-менеджмент на 100% + мотивация для продавцов. Увеличьте ваши доходы в 2 и более раза за 3 месяца"

Данная книга создана для того, чтобы вы смогли применить совершенную систему мотивации и тайм-менеджмента в мастерстве продаж. Тайм-менеджмент – это искусство управления временем. Как зарабатывать больше денег в единицу своего времени – об этом данная книга. Автор делится экспертной системой правильной мотивации и тайм-менеджмента и доступно объясняет, как вы можете стать ещё успешнее.

Бесплатно читать онлайн Тайм-менеджмент на 100% + мотивация для продавцов. Увеличьте ваши доходы в 2 и более раза за 3 месяца


© Сергей Голдштейн, 2019


ISBN 978-5-4496-5144-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС

Позвольте Вас поздравить, дорогой покупатель! Потому что вы выбрали самую лучшую книгу по мотивации.

И сколько бы денег она вам не стоила – всё окупится, до самой последней монетки!

Перед Вами, уважаемый читатель система японского тайм-менеджмента в продажах, а это значит, что каждая ваша минута в продажах теперь будет приносить вам больше денег, чем раньше и Вы легко сможете получить тот доход, которого по настоящему достойны!

Занимаясь продажами более 10 лет и проведя не одну сотню тренингов по продажам, я могу отметить, что нет людей с таким жаром сердца, как продавцы.

МОТИВАЦИЯ И ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ -ПРОСТЫ!

Тайм менеджмент прост и прекрасен как ветка сакуры. Однако очень много людей делают полную глупость – они говорят о том, что есть нужное и важное и срочное, ненужное, важное и срочное, не срочное и ненужное но важное.

И много всего того что можно мозг сломать!

Я задаю всегда вопрос таким «экспертам»: Зачем говорит вообще о том что не нужно?

ЗАЧЕМ ГОВОРИТЬ О ТОМ ЧТО НЕ ВАЖНО?

Если мы говорим о продажах – мы говорим только о том что важно. Только об одной вещи которая важна в продажах и только ей стоит заниматься а другими вещами совершенно точно заниматься не следует.

Поэтому в этой книге не будет ничего сложного – это настоящее шарлотанство отнимать время и создавать целую академию наук на пустом месте.

Поэтому только практическая польза для моего читателя.

ПРОДАВАЙТЕ И ПРОИЗВОДИТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПОТРЕБЛЯЕТЕ!

Большая часть людей сегодня – это рабы потреблятства.

Они готовы залезть в кредит на многие десятки лет.

Они готовы потребить то, чего еще не получили, чего еще не заработали, не произвели.

Покупки в кредит есть ни что иное как потребление в счёт доходов будущих периодов. Это – жизнь не по средствам.

Самое простое что я всегда рекомендую людям которые не имеют возможности потреблять сегодня много: старайтесь много продавать или производить.

Потому что это – единственный способ улучшить свою жизнь, в противном случае люди обречены на то, чтобы стать несчастнее.

Потребитель всегда желает приобрести ещё больше и еще больше.

Производить больше чем вы потребляете – это единственный способ стать богаче и независимее от других людей.

Производитель всегда совершенствеутся. Он неизбежно приобретает опыт. И в конце концов становится победителем.

ЧЕМПИОНЫ НЕ РАБОТАЮТ ЗА ДЕНЬГИ

Большинство людей работает за деньги. Они готовы сидеть на нелюбимой работе и заниматься тем делом

что им не по душе.

Только бы платили. В конечном итоге их путь ведет в застой.

Другое дело – чемпионы.

Они не работают за деньги. Чемпионы своей жизни строят себе моный фундамент опыта.

И если все вокруг тратят время в обмен на деньги, то чемпионы тратят время в обмен на опыт (деньги они как правило получают не меньшие, а большие, но это – вторично)

ЧТО ТАКОЕ ОПЫТ?

Кто то скажет, ну это, мол когда ты работал в какой то крупной компании и можешь сослаться на это в резюме…

Это в корне не верно.

Опыт – это набор моторной и психологической памяти, которую получает человек в процессе своей жизнедеятельности.

Это то, что невозможно отнять, выжечь, извлечь.

Это сложно потрогать или увидеть. Некоторые составляющие подобного опыта – магичны.

Например, из недалекой среднеазиатской страны к нам на заработки приехал некто… Абрам.

Он – гипотетический, в вакууме.

Пошел работать в шаурмичной.

Открыл свою шаурму.

Его разорили.

Он снова открыл.

Открыл вторую.

Прогорел.

Снова открыл.

Открыл вторую, третью, рядом – его развал с апельсинами.

Исходя из моих знаний человеческой натуры, если он прогорел 3 и более раз и снова стал у прилавка – он

добьется всего.

И неважно, сколько раз его закроют. Снесут его палатку.

Разорят.

Важно что у него есть опыт. Он – внутри. Он прошел огонь, воду и медные трубы.

Он открывал когда все закрывали.

Он стреляный воробей, матерый солдат шаурмичных войск.

Трудитесь ради опыта.

В сфере рекламы, продаж, маркетинга. Только опыт имеет значение. Ваша заработная плата – ничто по сравнению с опытом.

СЧИТАЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И ДЕЛАЙТЕ ТОЛЬКО ТО ЧТО ПРИНОСИТ ВАМ И ДЕНЬГИ И УДОВОЛЬСТВИЕ

Большинство людей заняты рутинным, абсолютно не приносящим никакого удовольтсвия трудом.

Более того, этот труд не приносит им и денег.

Посчитайте что приносит вам больше всего денег и удовольствия и занимайтесь только этим.

В рабочее время.

В нерабочее время.

Всегда.

ТОКСИЧНОЕ ОКРУЖЕНИЕ

Всецело формирует человека окружение.

Наши друзья, знакомые. Родные.

Неуспешные и постоянно ноющие люди являются прямой угрозой на пути к вашему успеху.

С ними вы гарантированно завязнете в пучине посредственности и никогда из нее не выберетесь.

ЗАДАВАЙТЕ СЕБЕ ВОПРОСЫ. ТОЛЬКО ТАК ВЫ СМОЖЕТЕ ДОСТИЧЬ ПРОГРЕССА

Большинство людей живут без вопросов. Они не любят отвечать на вопросы и задумываться.

Они размышляют.

Что будет если?

Что будет когда?

Эти вопросы – неверные. Они ставят вас в оценочное положение.

Они заставляют вас думать о том, что о вас подумают другие люди. Это вкорне неправильно.

Вместо этого задавайтесь вопросом: «Как?»

Как мне достичь большей оплаты труда?

Как мне получить расположение того или иного человека?

Как мне сделать так, чтобы он/ она захотела постоянно общаться со мной и делать мне приятно?

Это верные вопросы – они приведут вас к желаемому!

Большинство людей очень сильно беспокоятся о будущем и придают значение еще не наступившему дня пожалуй, слишком большое.

Вместе с тем они упускают возможности дня текущего.

НЕ СТОИТ БЕСПОКОИТЬСЯ О БУДУЩЕМ. ОНО ЕЩЕ НЕ НАСТУПИЛО, ОДНАКО ОБЯЗАТЕЛЬНО НАСТУПИТ

Живите сегодняшним днем и получайте удовольствие уже сегодня от деятельности, которой уже сейчас вы занимаетесь.

Слишком много мыслей о будущем – это большой груз ответственности. Живите в настоящем.

НЕ ВСПОМИНАЙТЕ ПРОШЛОЕ СЛИШКОМ ЧАСТО

Что было – то прошло. В прошлом чаще всего есть либо груз неудач либо опыт побед.

Вспоминая свои победы люди почивают на лаврах и расслабляются. Это – отстой.

Слишком же погружаясь в свои неудачи вы рискуете погрузиться в петлю негативного опыта.

В любом случае. В прошлом много побеж и разочарований.

Не стоит вспоминать.

Стоит покорять новые вершины!

РАБОТАЙТЕ ВНЕ РАБОТЫ!

Многие, сегодня очень многие люди работают только на работе.

Они считают, что в их обязанности входит только исполнение своего долга напрямую, на рабочем месте,

вне рабочего места они не ударяют палец о палец.

Не стоит уподобляться им. Рано или поздно, они проиграют.

Хорош только тот сотрудник, который работает всегда.

Когда он ест, когда он спит, когда он с семьём.

Когда вся жизнь человека посвящена его работе. Только такой человек добьется вершин успеха.


С этой книгой читают
Данная книга создана для того, чтобы вы смогли применить совершенную систему мотивации и тайм-менеджмента в мастерстве продаж. Тайм менеджмент – это искусство управления временем. Как зарабатывать больше денег в единицу своего времени – об этом данная книга. Автор делится экспертной системой правильной мотивации и тайм-менеджмента и доступно объясняет, как вы можете стать ещё успешнее.
Данная книга создана для того, чтобы вы смогли применить совершенную систему мотивации и тайм-менеджмента в мастерстве продаж. Тайм-менеджмент – это искусство управления временем. Как зарабатывать больше денег в единицу своего времени – об этом данная книга. Автор делится экспертной системой правильной мотивации и тайм-менеджмента и доступно объясняет, как вы можете стать ещё успешнее.
Данная книга создана для того, чтобы вы смогли применить совершенную систему мотивации и тайм-менеджмента в мастерстве продаж. Тайм-менеджмент – это искусство управления временем. Как зарабатывать больше денег в единицу своего времени – об этом данная книга. Автор делится экспертной системой правильной мотивации и тайм-менеджмента и доступно объясняет, как вы можете стать ещё успешнее.
Данная книга создана для того, чтобы вы смогли применить совершенную систему мотивации и тайм-менеджмента в мастерстве продаж. Тайм-менеджмент – это искусство управления временем. Как зарабатывать больше денег в единицу своего времени – об этом данная книга. Автор делится экспертной системой правильной мотивации и тайм-менеджмента и доступно объясняет, как вы можете стать ещё успешнее.
Книга «Проактивное обслуживание в гостинице» расскажет вам, как предвосхищать желания клиентов и создавать незабываемые впечатления. Узнайте, как превратить обычное пребывание в гостинице в волшебное путешествие.
Я не могу дать тебе совет о том, как «никогда не работать». Работа, как и многие другие вещи в жизни, это нечто большее, чем просто способ заработка. Она дает нам чувство принадлежности, возможность развиваться, взаимодействовать с другими людьми и реализовывать свой потенциал.Однако, я могу рассказать тебе о том, как строить пассивные источники дохода, которые со временем могут позволить тебе свободно распоряжаться своим временем и не зависеть о
Данная книга закрепляет и дополняет теоретические знания по правовым системам и комплексам, полученные в книге «Лекция 1. Анализ существующих семейств СПС» путем выполнения практический заданий, т.е. по существу, является практикумом. Часть материалов этой книги взята из моих книг «Лекция 1. Анализ существующих семейств СПС», «Книжная история семьи Морозовых» и изданной в еще в 2003 году в издательстве Весь, «Справочные Правовые Системы. Гарант.
Данная работа исследует организационную психологию, акцентируя внимание на этических принципах, корпоративной социальной ответственности и их влиянии на эффективность работы компаний. Рассматриваются роли обучения и профессионального развития в повышении мотивации и удовлетворенности сотрудников. В заключении подводятся основные выводы и обозначаются перспективы развития организационной психологии, подчеркивая её значимость для создания этичных и
У шаманов Алтая есть такое понятие, как «река жизни». Эта «река жизни» имеет три глубины. Первая глубина – это реальность, которая нас окружает. То есть наш реальный мир. Вторая – действительность, которая прячется за реальностью. Иначе это можно назвать наукой. И третья – это то, что есть на самом деле, рационально недоступно. Иными словами то, что существует, но не имеет объяснения. Вот о этой третьей глубине и идёт речь в этих рассказах.
Книга «Амбивалентность» – последняя изданная в России. Сложная ситуация заставила автора покинуть страну. Угроза жизни, ежедневная опасность, оружие в сумочке – это не для поэта, от этого можно сойти с ума. Пограничное состояние между жизнью и смертью диктовало Наталье Тимофеевой строки стихов, предательство близких заставляло её писать горькие истины. Эту книгу можно было бы назвать криком боли, если бы не чувство юмора, которое держало автора н
В этой книге Лия Шарова говорит с родителями просто о сложном и делится своим опытом, секретами, методами и способами выживания в самых сложных отношениях «родитель – ребенок».Эта книга – честный и открытый диалог с родителями, которые пытаются наладить с бунтующим подростком отношения и взаимопонимание, донести до его сознания все эти «надо» и «должен» и даже стать для него тем самым авторитетом, мнение которого он будет спрашивать сам.Добро пож
Чтобы быть хорошим лидером, тебя должны бояться и уважать, поэтому надо быть безжалостным и жестоким. Таким, как Данте Каваларро.Предательство – это худшее, что может совершить член мафии, любое предательство карается смертью.Но наступил день, когда он сам предал, нарушил клятву, в которой давал обет ставить Семью на первое место. У Данте имеются секреты и слабость, которые заставили бы всех его людей усомниться в его лояльности.У этого жестокого