Итак, вам запал в душу, какой-то пресловутый Иван Иванович. Этот Иван Иванович занимает собой все ваши мысли и думы. И тогда встает вопрос, как обратить внимание Ивана Ивановича на себя и стать для него, той самой единственной и неповторимой женщиной? Либо Иван Иванович ваш любимый муж, который постоянно флиртует с другими и вам очень хочется дать ему тапком хороший поджопник для веселого и быстрого возвращения в гавань семьи.
Я предлагаю рассмотреть мужчин с позиции архетипов и тогда будет понятно, как его привлечь и как с ним себя вести, чтобы получить от него нужный результат.
Понятие «архетип» в психологию ввел ученик Зигмунда Фрейда – Карл Юнг. Если кратко, то архетип – это первообраз, оригинал, образец. Впоследствии его архетипы были проработаны множеством других психологов. В качестве точки отсчета возьмем архетипический квадрат Тома Четуинда, который представлен такими базовыми архетипами как – Дитя, Трикстер, Воин и Хозяин. В зависимости о того, в каком архетипе пребывает мужчина, такую женщину он и предпочитает видеть рядом с собой. Сюда же, желания мужчин иметь в спутницах непредсказуемых женщин. Непредсказуемая женщина интересна мужчине-трикстеру, а мужчина-воин с такой спутницей распрощается раз и навсегда.
Верно просчитав, какой тип мужчины перед вами и понимая его картину мира можно Ивана Ивановича перевести из мечты в реальность, заякорить его на себе и скорректировать ваши с ним отношения в нужном русле.
Для начала давайте уберем чувство вины о том, что если вы хотите рядом с собой обеспеченного мужчину, то вы непременно меркантильная женщина. Это не так. Главная цель женщины, заложенная природой выносить и сохранить свое потомство. Вполне логично, когда женщина рассматривает мужчин по этому признаку. Самое интересное, что о меркантильности говорят два типа мужчин:
– те, у кого денег нет и
– те, кто не хочет их на вас тратить.
Они будут говорить все что угодно. В частности, что женщинам нужны только деньги и ни одна не хочет посмотреть на его душу. Особый шик, когда кичатся своими физическими параметрами – высокий рост, большой писюн. Ни один его физический параметр не позволит вам оплатить коммуналку, купить вещи ребенку, заплатить за кружок или секцию, оплатить услуги косметолога или купить семейную недвижимость.
При этом, все как один предъявляют требования к женщинам – красивая, ухоженная, улыбчивая, стройная и т.п. Однако, чтобы женщине соответствовать этим параметрам, нужно финансово в это вложиться. Для того, чтобы иметь красивые волосы нужно делать маски дома и посещать салонные процедуры; красивая кожа имеет место быть при качественном сбалансированном питании и хорошем уходе, в том числе салонном; красивая улыбка это как минимум посещение стоматологической клиники, что не дешевое удовольствие, а стройная фигура, это деньги и время на занятия спортом и соответствующее питание. Поэтому если мужчина выставляет требования или желания ко внешнему виду спутницы, то это оплачивать должен он. Не было такого исторически, чтобы женщина охотилась и приносила мужу в пещеру мамонта. Поэтому разговоры о меркантильности убираем в сторону.
Мужчина любит глазами – это правда, поэтому вы должны быть красивой женщиной именно для него. При этом красивой можно быть в любом весе и возрасте. По мере роста финансов у вас будет больше возможностей, чтобы выглядеть так как вам хочется. Ознакомившись с архетипами, вы примите решение о том, где и как найти себе подходящего мужчину или подтянуть имеющегося, до того уровня, который хотите.
Вдохновлять словами «я в тебя верю» не достаточно, чтобы мужчина перешел из одного архетипа в другой. Вы тоже должны понимать, как это работает, перемещаться по женским архетипам и уметь внедрять на практике то, что хотите видеть в качестве результата от своего мужчины.
Так как в большинстве своем женщина желает, чтобы мужчина ей дарил цветы, звал в ресторан, то у него на это всё должны быть финансовые возможности. Поэтому мы будем рассматривать все-таки финансово успешного мужчину. Однако, как перевести своего мужчину на уровень выше по финансам мы тоже затронем.
Все перечисленные архетипы есть в любой социальной группе. Например, в такой часто встречающейся социальной группе как трудовой коллектив, они представлены в полном объеме. С каждым архетипом нужно «разговаривать» на его языке. На приведенных примерах вы увидите, кто в каком архетипе находится и как переходит в другой.
Технологии и архетипы являются универсальными и подходят обоим полам. Далее последует очень важная информация, которая позволит безошибочно считывать архетипы окружения. Поэтому будьте внимательны, уловите смысл и самостоятельно анализируйте свое окружение. Самостоятельно здесь ключевое слово. Вопрос личной жизни – это ваша зона ответственности и не надо здесь искать дружеского участия и полагаться на чье-либо мнение. Мнение близкого круга вы можете учитывать при принятии решения, но само решение всегда остается за вами, чтобы впоследствии, вы не предъявляли кому-либо обвинений и не портили отношений.
Своего мужчину вы должны изучить в полном объеме и понимать то, в чем он «варится» и как он туда попал. Деление на архетипы это еще одна типология, которая позволяет прочитать человека и спрогнозировать его поведение.
Мужчина в архетипе – Дитя
Это финансово обеспеченный мужчина, который имеет свои материальные ресурсы за счет отца. Фигура отца может быть как реальной, так и формальной. В роли папы может выступать и ресурсная мама, которая продвигает его. Папа может быть как родной так и названный. Часто присутствует мнение, что на пространстве России такого типа мужчин нет, но это заблуждение. Поэтому вникните в пример и тогда сможете этих мужчин с легкостью вычислять.
Например,папа участвовал в приватизации имущества и выкупив ваучеры стал единоличным собственником какого-нибудь коммерческого объекта. У него родился сын. Безусловно, отец понимает, что он не Донкан Маклауд и жить два тысячелетия он не будет. Бизнес нужно передавать в хорошие руки. И тогда он начинает вводить своего сына в бизнес. Если прибыль получают за счет производства чего-либо, то один отец для того, чтобы сын понимал всю структуру предприятия и процесс производства поместит его на рабочую профессию и далее по мере его включения в процесс повысит его до какой-то неплохой должности; другой сразу «посадит» на должность. В зависимости от способностей сына, после изучения процесса производства продукции он может его назначить на техническую должность, что происходит крайне редко, либо на должность начальника отдела продаж или снабжения. Они могут называться более помпезно, но суть трудовой функции одна.
