Александр Шкулепа - Вы неправильно проходите интервью

Вы неправильно проходите интервью
Название: Вы неправильно проходите интервью
Автор:
Жанр: Просто о бизнесе
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Вы неправильно проходите интервью"

Я работаю в сфере подбора и обучения персонала с 2014 года и за это время смог накопить достаточно знаний, чтобы поделиться ими с Вами в этой книге.В книге раскрыты практические советы по подготовке и прохождению собеседования. Также в книге Вы сможете найти советы по составлению резюме и пройти упражнения на закрепление полученных знаний.

Бесплатно читать онлайн Вы неправильно проходите интервью


© Александр Шкулепа, 2019


ISBN 978-5-0050-2916-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

О чем эта книга

Это пособие от автора-практика в области найма персонала. Проводя собеседования, я заметил, что множество кандидатов не знают, как и что делать, что говорить и как выглядеть. В этой книге я собрал свои наблюдения и подготовил ряд практических советов, следуя которым Вы повысите шансы на получение должности.

Вы неправильно проходите интервью!

Резюме

Первое и, самое важное, что понадобится для успешного прохождения собеседования – это приглашение на него.

Сейчас рынок поиска персонала и места трудоустройства довольно обширен, но, как и в других областях экономики, есть компании, занимающие доминирующее положения. Определите такую в своем регионе. Для большинства жителей стран РФ и РБ таким ресурсом является hh.ru и его производные. Площадки, зачастую, предлагают свои услуги по созданию и продвижению Вашего резюме, так что необходимость в самостоятельном составлении последнего давно отпала. Несмотря на изобилие платформ, резюме на них шаблонны и имеют схожие блоки требуемой информации для заполнения.

E-mail

В первую очередь, для создания достойного резюме, – регистрируем себе отдельный e-mail. Исключительно для поиска работы и дальнейших бизнес-коммуникаций. Имя ящика может быть следующих видов:

«Фамилия». «Первая буква имени» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Первая буква имени» «Первая бука отчества» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

«Фамилия». «Имя» «Отчество» @ «Адрес почтового агента»

«Имя». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первая буква имени». «Фамилия» @ «Адрес почтового агента»

«Первые буквы фамилии». «Имя» @ «Адрес почтового агента»

И тому подобные. Символ «точка» можно заменить подчеркиванием или тире.

Многие недооценивают важность отдельного, оформленного в деловом стиле, почтового ящика. Добавляя в своё резюме e-mail, похожий на [email protected], Вы демонстрируете работодателю свою несерьёзность. И напротив, добавленный адрес, похожий на [email protected], подчеркнет деловой тон Вашего резюме и серьезность Ваших намерений.

После регистрации e-mail можно переходить к заполнению резюме.

«Анкетные данные»

Блок «Анкетные данные» содержит ваши ФИО, контакты, дату рождения и прочую информацию:

– Заполняем Ваше ФИО. Тут следим, чтобы каждое слово Вашего имени начиналось с прописной буквы и не содержало ошибок. Записываем ФИО в соответствии с Вашим регистрационным документом (паспорт, вид на жительство и т.п.). Указываем ФИО в полном объеме, вместо инициалов имя и отчество записываем полностью;

– Заполняем дату рождения и номер телефона. Дату рождения указывать обязательно, т.к. возраст – один из критериев, на который ориентируется работодатель, даже несмотря на законодательство. Телефон указываем в международном формате, т.е. с кодом. Если есть возможность – ставим телефон предпочтительным средством связи;

– Заполняем основные поля. Указываем гражданство, наличие разрешения на работу в стране проживания. Указываем готовность к переезду и командировкам. Если последних полей нет, можем дополнительно указать в блоке «Обо мне»;

Целевая должность

После заполнения анкетных данных, переходим к одному из главных пунктов Вашего резюме: целевая должность. При заполнении целевой должности руководствуемся следующими принципами:

– Пишем должность без ошибок;

– Пишем должность с прописной буквы;

– Желательно выбрать одну из предложенных платформой должностей;

– Указываем отрасль, в которой хотим получить работу;

– Указываем желаемый график;

– Если должность определенная, т. е. Вы создаете резюме под конкретную компанию, указывайте должность, обозначенную в вакансии данной компании.

Обращаю внимание, что указание более одной должности в резюме либо в заполняемой анкете недопустимо. Т.е. если Вы заинтересованы в должности продавец, то указываете данную должность и никакую больше. Если Ваша цель руководитель коммерческого отдела, то смена ракурса вакансии возможна только на этапе собеседования (дополнительно говорите, что претендуете ещё и на другие позиции). Вписывать дополнительную позицию в целевую должность – запрещено.

В лучше случае, HR-менеджер не обратит внимание на дополнительную должность, исключение: если в компании открыто несколько подходящих вакансий. Но даже если Вы участвуете в конкурсе на несколько вакансий, то Вам необходимо резюме для каждой из них.

В худшем случае, резюме с несколькими должностями игнорируются или ранжируются в группу «C» (т.е. не являются востребованными).

Опыт работы

После указания должности переходим к заполнению блока «Опыт работы». Здесь Вам пригодится Ваша трудовая книжка.

Расписываем свой опыт работы. Указываем должности по наименованию в трудовой книжке либо по названию вакансии, на которую Вы принимались. Например, Вы принимались по вакансии «junior sales manager», но в трудовой указано «специалист по продажам». Указываем вариант с вакансии, т.к. скорее всего данная должность связана с владением и применением английского языка, и «junior sales manager» вакансии подчеркивает эту связь лучше, чем «специалист по продажам» из трудовой.

Указываем периоды работы, это обязательно. Можем указать дату от начала стажировки, если таковая занимала весомую часть рабочего дня (4 часа и более). Стажировки и практики указываем только успешные. Они должны подкрепляться дальнейшим наличием должности в данной компании у Вас в резюме. Т.е. если Вы прошли стажировку и из стажера отдела превратились в специалиста, то указываем данный пункт. Если не прошли – опускаем.

Если у Вас были перемещения внутри группы компаний или связанные с реорганизацией, то:

– В случае совпадения Вашего функционала и должности, перевод в резюме не фиксируем.Дату приема выставляем в соответствии с записью о приеме в первую компанию, с которой Вас переводили. Дату увольнения – в соответствии с датой увольнения с последней компании. Имя предприятия указываем либо актуальное на данный момент, либо по количеству отработанного времени. Например, если вы работали 2 года бухгалтером по заработной плате в компании-производителе и переведены таким же специалистом в компанию-продавца в рамках одной группы компаний, отработав в последней 1 год, то указывайте компанию фабрику в качестве места работы (2 года> 1 года);

– В случае кардинального различия в Вашем функционале, указывайте должность, на которую были переведены и новый функционал. В описании должности укажите, что попали на неё через перевод/повышение.

После указания мест работы, необходимо описать должностные обязанности


С этой книгой читают
Данная книга предназначена для повышения квалификации и обучения сотрудников, а также студентов высших учебных заведении.Книга служит обучаюшим материалом для применения логистами в международной транспортной отрасли.
Каждый совершеннолетний и дееспособный гражданин хочет быть самозанятым, ни от кого не зависимым по жизни. И у всех жителей маленькой планеты разные пути и разные дороги.
Эта книга о публичных выступлениях и для публичных выступлений. В ней сконцентрирован мой многолетний опыт и опыт моих учеников. Много теории, много практики, много откровений и рабочих упражнений.Кто говорит? Что говорить? И как говорить? Если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице, быть в центре внимания, завораживать своей речью и легко управлять огромной командой – вникайте каждой строчке. Эта книга для вас!
В книге представлены новые классификаторы совещаний, порядок проведения, примерные сценарии и перечислены ошибки организации. Полезна тем управленцам, которые строят компании на века.
Анна Зорина – большой любитель «тихой охоты». В своей новой книге она рассказывает о грибах. Не растения и не животные, сытные, как мясо, и в то же время постные… Но самое главное – вкусные и полезные в любом виде: сыром, жареном, соленом, маринованном!Где искать и когда собирать, какие грибы хороши на тарелке, а какие опасны для здоровья и как сохранить «добычу» – обо всем этом вы узнаете из книги. А любителям экзотики, не желающим часами бродит
Думаете, что домашняя ветчина и колбаса – это слишком хлопотно, а собственноручно изготовленные шпроты и сардельки из области фантастики? Зря! С помощью книги рецептов Анны Зориной с этим справится каждый. Вы научитесь правильно выбирать мясо, птицу и рыбу, с легкостью приготовите саля ми и зельц, научитесь коптить и вялить, солить и консервировать. На вашем столе всегда будут самые вкусные и разнообразные мясные и рыбные деликатесы.
«Моя слава в том, что она будет жить вечно». Так сказал Наполеон и… Ошибся? Сегодня есть немало тех, кто не просто хочет лишить Наполеона славы, но и вообще – забыть о нем.Вряд ли получится. Наполеону посвящены сотни фильмов, тысячи книг. Мало кто из исторических персонажей так вдохновлял художников, как французский император. Эта книга о Наполеоне, созданном воображением. Писателей, мастеров живописи, кинорежиссеров… Еще – о мифах и легендах. «В
Лиам Байатт – шестнадцатилетний парень, чудом излечившийся от тяжелой болезни. После нескольких лет домашнего обучения он возвращается в школу, где встречает девушку, перевернувшую его жизнь с ног на голову. Вместе с ней герой отправляется в опасное путешествие, которое принесёт им обоим самые яркие впечатления, но поставит роковую точку в их судьбе.Эта история о дружбе и разочаровании, храбрости и боли. И, конечно, о любви.