Анжелика Калашникова - Искусство управления карьерой. Новая работа

Искусство управления карьерой. Новая работа
Название: Искусство управления карьерой. Новая работа
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Руководства | Общая психология
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Искусство управления карьерой. Новая работа"

Книга» Искусство управления карьерой. Новая работа» пособие и для тех кто только начинает свой путь, после окончания учебного заведения.Так и для тех, кто меняет работу, переходит с одной должности на другую или даже задумался о смене работы. Ответы на эти вопросы вы найдете в книге. Она будет вашим надежным помощником на пути изменений в карьере. Вы так же найдете практические рекомендации как справляться с собой и реагировать на происходящее, без ущерба для своей репутации.

Бесплатно читать онлайн Искусство управления карьерой. Новая работа


© Анжелика Калашникова, 2024


ISBN 978-5-0064-8896-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

От резюме до выхода на любимую работу

Спасибо что выбрали эту книгу, как вашего помощника в развитии карьерного пути.

Все истории и теория проверены на практике. Часть историй происходила со мной в реальной жизни, или я была очевидцем происходящего. В любом случае, описанное происходит в реальной жизни. Самое важно что я могу сказать вам «Всегда оставайтесь собой». А как найти баланс между собой и остальным миром вы и узнаете из этой книги.

Всегда оставайтесь собой

Написал свое резюме. Расплакался. Жалко такого человека на работу отдавать.

Да, новый коллектив отлично располагает к новому образу. Ведь тут вас еще никто не знает. А ведь рано или поздно, ваша истинная натура возьмет верх. И ваши коллеги поймут тот диссонанс, который они ощущали на протяжении всего вашего притворства. Хотите быть как тот весельчак, такой общительный, умеющий ладить со всеми. Но, вам комфортно мало говорить, заниматься табличками и чаще молчать. Да и в центре внимания вам не ловко. Если же это не то, что вам нужно прокачать, изменить для нового вас. То, может и не стоит менять, изменяя самому себе?

Исследуйте себя, что находит отклик в вас, на то и делайте упор. Так можно безопасно для психики, найти тот самый баланс, личного и социального. Все мы немного закрытые люди в публичном мире, как поется в песне Sia.

С чего начать?

Новой может быть любая работа. Первая и новая это почти одно и тоже. Здесь, я буду говорить новая работа, подразумевая новый этап вашей жизни.

Думаю в реалиях современной жизни, меня могут упрекнуть, что сейчас легко найти работу. Рынок сотрудника, а не работодателя. Иногда, и чаще иначе. Возможно кого-то и возьмут от безысходности, от того, что нужны рабочие руки, но знаете, с удовольствием заменят как только ситуация наладится, и будет достойный кандидат. Тенденции меняются, и в цене, во всех смыслах этого слова, всегда ответственные и развивающиеся сотрудники.

Давайте посмотрим, С чего же начать поиск новой работы?

Конечно, с резюме. Банально, правда? Но, так оно и есть.


Какие могут возникнут трудности?

Может показаться что для новичка это невероятно сложно, а вот если человек опытный, то написать резюме ему раз плюнуть.

Как бы не так.

Для начала помним, что каждый новый этап жизни – это стресс для психики. Даже если это приведет к чему-то хорошему.

Да и тот, кто давно работает испытывает еще большие трудности в составлении и презентации резюме, чем новичок.

ОПЫТ РАБОТЫ, КАК ЕГО НАЙТИ?!

ВСЕ ИЗВЕСТНЫЕ САЙТЫ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ и САЙТЫ КОМПАНИЙ ГДЕ ХОЧЕТСЯ РАБОТАТЬ

Ищем: работу без опыта, стажировки, бесплатное обучение.

Часто возникает вопрос, «а если не работал, то и опыта получается нет?»


А опыт есть.


Что является опытом:

Волонтерство

Это тоже является вашим опытом. Ведь вы работали, бесплатно, по зову души были вовлечены в процесс. Поверьте моему опыту, таких мало и это выигрышно выделит вас среди остальных.


Прохождение практики, подработка

Вся ваша практика за время учебы. Не забывайте просить характеристики после прохождения практики.


Любая активная деятельность за время учебы

Собрал команду единомышленников, были старостой, участие в проектах, выступления, проведение мастер-классов.


Спортивные достижения, внеучебная деятельность

Помогали тренеру с тренировками или на соревнованиях.

Тут справились. Оказалось, что уже есть что написать в резюме? И может быть не пол страницы.

Далее, основные принципы построения и описания резюме

Посмотрите на ваш опыт работы со стороны. Как будто это вы помогаете его составить.

Почему? Так можно более критично оценить себя со стороны.


Классический вариант- резюме заполняется в хронологическом порядке.

Последнее, на текущий момент:

– образование

– ваш опыт работы и результат (чего вы достигли и что дали).


Обязательно, укажите контакты и ссылки на соц. сети.

Напишите и тех, кто может вас рекомендовать (ваш наставник в институте, руководитель практики, непосредственный руководитель)

И конечно название должности в шапке резюме, должно соответствовать вакансии на которую претендуете. Зачем?

Такой пример: Жил-был человек, учился, работал, решил, что пора менять работу, может и опрометчиво, ведь он еще не читал моей книги, но всё же, решение принято. Так вот, посмотрел он на разных сайтах вакансии, и начал откликаться на все. А в резюме написано, «слесарь на вахту», откликается же он, на вакансии такие: «Мастер участка», «Специалист по внедрению систем» и так далее. И это потому, что резюме было старое, за несколько лет своей работы, прокачал свои навыки и по факту уже давно выполняет работу инженера по обслуживанию. Поэтому и откликается. Он то, знает что он знает. А его зовут на собеседования, но не туда, куда он хотел бы. И предлагают всё не то.

И в чем же может быть причина? Расскажу вам как это выглядит изнутри системы подбора.

Вот незадача, про знание которое знает тот самый соискатель из примера, совсем не догадывается сотрудник в компании, который отсматривает резюме. Стоит помнить, что сейчас скринингом резюме (это так называется первичный отбор резюме подходящий под глобальные критерии), может, и скорее всего, делает искусственный интеллект. И отсеивает он все резюме которые не проходят по важным для компании критериям.

Например: ищет компания мечты своего идеального сотрудника. И мистер «пример» как раз тот, кто им нужен, но важное, глобальное условие, это работа на полный день и не вахтовым методом. Поэтому робот-помощник, такое резюме отправит в неподходящие и предложит совсем других кандидатов.

А тот, идеальный останется в темной комнате ожидания. Да, и до этой комнаты доберутся руки эйчара, и возможно он найдет это резюме среди множества других, как говорят у нас на эйчарском «нерелевантных» (значит не подходящих под описание или условия) резюме.

Отыскать бриллиант в темной комнате гораздо сложнее, чем на солнце, когда он переливается и его так хорошо видно.

Это короткий ответ, почему такая мелочь важна.

Заполнив данные, встает вопрос как красиво написать простые вещи?

Русский язык, великий и могучий.

Расскажу вам на одном примере, жизнь пары предложений из резюме.

Перефразирование- ключ к красоте в резюме

В ЖИЗНИ

«Ходил в секцию и помогал тренеру с новичками»


ПО ФАКТУ.

Опыт, какая работа выполнялась.

Общение со спортсменами, кто не знает ничего, проверял чтобы все были на месте, помогал тем кто не успевает. Рассказывал родителям, где и что лучше купить для секции.


ПЕРЕФРАЗИРУЕМ ДЛЯ РЕЗЮМЕ

Опыт наставничества в секции… Контролировал правильное выполнение заданий вновь пришедшими спортсменами. Консультировал родителей в правильном подборе инвентаря для занятий. Решал организационные вопросы в отсутствие тренера.


С этой книгой читают
В издании представлено создание и функционирование онлайн-клубов. Рассмотрены общие основы онлайн-клубов как форм коммуникаций. В качестве примера показан исторический онлайн-клуб как форма коммуникаций.
В книге представлена организационная технология – реверсивное наставничество. Реверсивное наставничество выступает как метод обучения более опытных и старших сотрудников. В первой части книги: понятие, цель и задачи, структура, виды, методы, показатели эффективности, недостатки и преимущества. Во второй части – чек-листы оценки эффективности системы реверсивного наставничества.
Эта книга станет ценным ресурсом для всех, кто стремится избавиться от негативных трендов потребления и построить жизнь, наполненную здоровьем, осознанностью и истинными радостями.
В книге приведена история создания интернет-магазина в 2024 году с использованием концепции MVP (minimum viable product). Автор на реальном примере показывает шаги, которые они вместе с командой прошли для запуска продаж и проверки жизнеспособности бизнес-идеи инвестора.
Те, кто хорошо знаком с инструментарием и методологией Бережливого производства и lean знают, что большинство методов и инструментов используют принцип визуального представления информации. До сих пор эта тема затрагивалась только частично, применительно к описанию того или иного метода или инструмента. В книге описаны механизмы и правила работы визуализации, используя реальные примеры, которых за годы практики накопилось достаточное количество.
Каждый день мы открываем банку с кофе и насыпаем содержимое в чашку. Потом завариваем. Но однажды, этот незамысловатый ритуал может прерваться сам по себе, внося непонимание в нашу жизнь. Но как?
Представьте, что однажды вся жизнь вокруг оказывается лишь одной девятой частью всего мира. Вы чувствуете, что устройство мира на самом деле абсолютно иное, вы постоянно думаете об этом, но понимаете всё только вы. А мир живёт своим чередом, ничего не меняется… Или?Один ли вы такой? Как действовать дальше? Как во всём разобраться? И как вообще с этим связаны игры чужого Божественного начала?
Хотите купить квартиру, но боитесь пролететь? Тогда эта книга для вас! Автор, расскажет, как выбрать жильё и не попасться на уловки мошенников.В книге вы найдёте советы, как оценить стоимость недвижимости, проверить документы и выбрать надёжного застройщика. Узнаете, на что обратить внимание при осмотре квартиры, чтобы потом не было проблем.