Владимир Токарев - История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент

История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
Название: История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Критика | Публицистика | Биографии и мемуары
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент"

Это шестой специальный номер журнала «Испытание рассказом» в книжном исполнении продолжает рассказ о том, как появилась 500-я книга автора, который до 2015 года не издал ни одной настоящей книги.В этом номере представлена история главной книги автора.

Бесплатно читать онлайн История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент


© Владимир Токарев, 2022


ISBN 978-5-0059-3921-0 (т. 6)

ISBN 978-5-0059-3545-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Аннотация

Окончательный вариант истории 500-й книги выглядит так:

История 500-й книги выходит в следующих восьми выпусках:
1. Знакомство с автором
2. Сказочная история
3. Самая толстая книга. Стратегия
4. Не совсем книга
5. Стратегическое управление персоналом
6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
7. Самая эмоциональная книга
8. Стратегия отраслей и регионов

В этой 6 части серии специальных номеров журнала «Испытание рассказом» я представлю краткую историю книги по менеджменту и ее связь с 500-й книгой.

Если у меня возникнут затруднения, помогать мне будет Любознательный генеральный директор – виртуальный герой моих книг – Любозн. гендир далее.

Содержание

Начало


1. НИИ

Практический опыт управления

2. Терминология

Полезный конфликт

3. Мескон

Первая критика (функции и процессы)

4. Консультирование

Практикумы


Новые методы


1. Обучение других

Отличие преподавателя от студента

2. Соцсети

Продажи и командообразование

3. Персональный менеджмент

Преодоление сопротивления

4. Ридеро

Степень DBA бесплатно


Новый менеджмент


1. Первое издание

Новые идеи

2. Планирование и мотивация

Две стратегии

3. Делегирование и коммуникация

Внутренний маркетинг

4. Сложные проблемы

АРИЗ


Что дальше?

Начало

1. НИИ

Практический опыт управления

Я по образованию физик. Первые 16 лет работал в НИИ, которое относилось к Министерству электронной промышленности.

Но достаточно рано стал руководить группой специалистов.

А последние 10 лет являлся или руководителей или зам. руководителя НИОКР, в выполнении которых принимали участие самые разные лаборатории НИИ.

В последние годы работы в НИИ мою работу с точки зрения научного менеджмента можно было еще назвать «Управление процессами».

Полезной для приобретения практики управления была и моя активная общественная работа, которой я занимался без отрыва от работы.

И поэтому, когда перестройка заставила меня сменить должность старшего научного сотрудника НИИ на должность старшего преподавателя кафедры экономики нижегородского иняза, в первое время мне было что анализировать. Я рассматривал свой опыт практического менеджмента в НИИ сквозь призму новой для меня науки управления.

Ну а с 1996 года в течение 10 лет я совмещал работу преподавателя с деятельностью консультанта по управлению – приобретал новый опыт.

И хотя до 2009 года наша компания специализировалась только в одной теме – разработке стратегий, помощь нашим клиентам в реализации стратегии – это чистой воды менеджмент.

2. Терминология

Полезный конфликт

Но первый год с трудовой книжкой я работал в другом вузе, совмещая основную работу с работой на полставки на отделении международного бизнеса переводческого отделения нижегородского иняза. В 1992 году я сдал кандидатские экзамены по рыночной экономике в этом первом для меня вузе, но писать вторую кандидатскую я не стал.

В первом вузе я сразу стал работать старшим преподавателем, так как была ученая степень к. т. н.

Однако у меня возникли проблемы с зав. кафедрой, которые можно назвать «терминологическим конфликтом».

Одним из полезных результатов этого терминологического конфликта явилась серия из 9 книг «Невыдуманные истории и глоссарий по менеджменту», которая является приложением ко второму изданию «Русского менеджмента».


С этой книгой читают
Второе исправленное и дополненное издание отличается от первого тем, что кроме выбора вуза и факультета автор предлагает пройти дополнительное обучение по программе отделения 12+ школы миллиардеров, которое поможет и в школе, и для того, чтобы стать миллиардером.
Эта книга является своего рода послесловием к большой уже изданной серии «Стратегия и менеджмент для России» в 10 книгах.А большая серия содержит третье издание практикума по стратегии (полный проект) и четвертое издание «Русского менеджмента», включающего в себя серию по «Командообразованию» и второй драфт киносценария «Обойдемся без учителя».
Представлено расширенное описание проекта краудфандинга по изданию новой серии книг, посвященных государственному управлению.Целевая аудитория проекта весьма разнообразна и при этом вполне конкретна – руководители отраслей, регионов, работники министерств, агентств, департаментов, а также слушатели вузов и программ дополнительного образования (МВА и DBA), обучающиеся по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Это третий номер нового журнального проекта, который предназначен для тех, кто, как и я, впервые после большого перерыва изучения английского в школе, в вузе или повторно делает очередную попытку присвоения английского. Представлены ссылки на рассылки и группы автора по английскому языку, а также на сообщество в ВК, где будет реализовано бесплатное информирование о книгах для изучающих английский, и где можно будет платно «обучаться английскому в
В книге отражены своеобразные подходы к применению психологических знаний и технологий в менеджменте, рассмотрены аспекты лидерства и лидерских качеств руководителя. Примеры, ситуации, описанные в книге, дают представление о системе управления персоналом организации, группы сотрудников. Часть книги посвящена экспресс-психологической диагностике микроклимата групп. Книга будет интересна руководителям, психологам, которые работают с людьми в органи
Узнайте, как повысить прибыль вашего бизнеса и выгодно вложить свободные деньги с помощью проверенной системы финансового контроля. Книга предназначена для «нефинансистов» и основана на реальных примерах из практики автора.
Краткое руководство по продаже рукоделия в Интернете, основанное на реальном опыте. Вы узнаете, как и через какие каналы я продвигала валенки.
Формула денег. 1 000 000. Узнайте, как создается богатство, как перейти из одного финансового уровня на следующий, более высший.
Все та же компания молодых людей продолжает свои приключения.Эта часть не отходит от жанра первой книги, но так же приплетает и другой, который некоторых читателей может удивить, пока сами герои пытаются преодолеть все эти события, которые прогремели средь ясного неба…Содержит нецензурную брань.
Эта книга – для всех, кто готов действовать, меняться к лучшему и менять свою жизнь, но не уверен в своих силах и боится неизвестности. Кайл Грей, британский медиум, специалист по общению с ангелами и духовным практикам, призывает вас взглянуть в лицо своим страхам и отбросить все, что вас сковывает.Каждая глава посвящена одному из аспектов духовного развития и самосовершенствования и содержит полезные дыхательные и йогические практики, медитации
Первый участник всегда добавляется с типом “Автор”.Основного автора можно сменить, но нельзя удалить.
Первый участник всегда добавляется с типом “Автор”.Основного автора можно сменить, но нельзя удалить.