Владимир Токарев - История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент

История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
Название: История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
Автор:
Жанры: Просто о бизнесе | Критика | Публицистика | Биографии и мемуары
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент"

Это шестой специальный номер журнала «Испытание рассказом» в книжном исполнении продолжает рассказ о том, как появилась 500-я книга автора, который до 2015 года не издал ни одной настоящей книги.В этом номере представлена история главной книги автора.

Бесплатно читать онлайн История 500-й книги. Часть 6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент


© Владимир Токарев, 2022


ISBN 978-5-0059-3921-0 (т. 6)

ISBN 978-5-0059-3545-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Аннотация

Окончательный вариант истории 500-й книги выглядит так:

История 500-й книги выходит в следующих восьми выпусках:
1. Знакомство с автором
2. Сказочная история
3. Самая толстая книга. Стратегия
4. Не совсем книга
5. Стратегическое управление персоналом
6. Самая дорогая и ценная книга. Менеджмент
7. Самая эмоциональная книга
8. Стратегия отраслей и регионов

В этой 6 части серии специальных номеров журнала «Испытание рассказом» я представлю краткую историю книги по менеджменту и ее связь с 500-й книгой.

Если у меня возникнут затруднения, помогать мне будет Любознательный генеральный директор – виртуальный герой моих книг – Любозн. гендир далее.

Содержание

Начало


1. НИИ

Практический опыт управления

2. Терминология

Полезный конфликт

3. Мескон

Первая критика (функции и процессы)

4. Консультирование

Практикумы


Новые методы


1. Обучение других

Отличие преподавателя от студента

2. Соцсети

Продажи и командообразование

3. Персональный менеджмент

Преодоление сопротивления

4. Ридеро

Степень DBA бесплатно


Новый менеджмент


1. Первое издание

Новые идеи

2. Планирование и мотивация

Две стратегии

3. Делегирование и коммуникация

Внутренний маркетинг

4. Сложные проблемы

АРИЗ


Что дальше?

Начало

1. НИИ

Практический опыт управления

Я по образованию физик. Первые 16 лет работал в НИИ, которое относилось к Министерству электронной промышленности.

Но достаточно рано стал руководить группой специалистов.

А последние 10 лет являлся или руководителей или зам. руководителя НИОКР, в выполнении которых принимали участие самые разные лаборатории НИИ.

В последние годы работы в НИИ мою работу с точки зрения научного менеджмента можно было еще назвать «Управление процессами».

Полезной для приобретения практики управления была и моя активная общественная работа, которой я занимался без отрыва от работы.

И поэтому, когда перестройка заставила меня сменить должность старшего научного сотрудника НИИ на должность старшего преподавателя кафедры экономики нижегородского иняза, в первое время мне было что анализировать. Я рассматривал свой опыт практического менеджмента в НИИ сквозь призму новой для меня науки управления.

Ну а с 1996 года в течение 10 лет я совмещал работу преподавателя с деятельностью консультанта по управлению – приобретал новый опыт.

И хотя до 2009 года наша компания специализировалась только в одной теме – разработке стратегий, помощь нашим клиентам в реализации стратегии – это чистой воды менеджмент.

2. Терминология

Полезный конфликт

Но первый год с трудовой книжкой я работал в другом вузе, совмещая основную работу с работой на полставки на отделении международного бизнеса переводческого отделения нижегородского иняза. В 1992 году я сдал кандидатские экзамены по рыночной экономике в этом первом для меня вузе, но писать вторую кандидатскую я не стал.

В первом вузе я сразу стал работать старшим преподавателем, так как была ученая степень к. т. н.

Однако у меня возникли проблемы с зав. кафедрой, которые можно назвать «терминологическим конфликтом».

Одним из полезных результатов этого терминологического конфликта явилась серия из 9 книг «Невыдуманные истории и глоссарий по менеджменту», которая является приложением ко второму изданию «Русского менеджмента».


С этой книгой читают
Серия практикумов для тех, кто хотел бы стать продюсером своей жизни.У подавляющего числа людей продюсером пока является сам жизнь, а мы всего лишь актеры, для которых жизнь предлагает свой сценарий.Как стать продюсером своей жизни?Об этом серия практикумов автора.
Русская народная сказка в современном пересказе Владимира Токарева.Наставление родителям: закажите книгу по технологии «Печать по требованию». Либо распечатайте сказку своему ребенку. Там, где чистые страницы, напишите «Художник такой-то».И пусть ваши маленькие девочки или мальчики на чистых листах нарисуют рисунки к сказке – какая сказка без рисунков.А когда дети вырастут, они смогут полюбоваться на свои художества, выполненные в детстве, и вас
Это второй номер журнала «Школа миллиардеров „Русский менеджмент“». В нем представлен проект краудфандинга по созданию видео-практикума «Менеджмент для рынка вакансий».
Это книга содержит четвертую и пятую части серии.Она является продолжением первых трех книг и потому содержит новые секреты консультанта.А поскольку автор (более 500 книг, преимущественно по вопросам менеджмента) с января 2023 года основное внимание уделяет своему каналу, то эту тему он также не смог обойти.
Полезная книга по копирайтингу, с помощью которой можно проникнуть в тайны сознания и научиться думать как покупатель. На страницах книги представлена информацию о том, как психологические аспекты личности влияют на совершение покупок в Интернете и в реальной жизни.
Поиск персонала – настоящее искусство. Профессиональными хедхантерами не рождаются. Особые навыки и знания приобретаются на практике. Руководитель Recruitment boutique S.M.Art Анастасия Глебова более 10 лет находится на передовой хедхантинга. Из книги «Хедхантинг с умом» вы узнаете о творческой составляющей в поиске персонала, особенностях хедхантинга как бизнеса и заглянете за кулисы – в будущее.
Вместо аннотации – анекдот про бизнес: Сидит на берегу реки обезьяна и полощет бананы. Плывет мимо крокодил: «Скажи, что ты делаешь?». «Дай рубль, скажу!» – отвечает она. Крокодил дает ей рубль. «Мою бананы» – говорит. «Ну и дура!» – злится крокодил. «Дура не дура, а 10 рублей в день имею!» – смеется обезьяна. Так вот, мы не можем быть той обезьяной, которая, делая одно и то же, неплохо зарабатывала. Крокодилы теперь не столь наивны.
«Владелец как профессия» – это сборник эссе на горящие темы создания и управления собственным бизнесом. Почему стоит её прочесть? Потому что выгоднее учиться на чужих ошибках и опыте, но главное – по-настоящему здорово, когда тебе подставляют плечо, а не локоть, протягивают руку и дают практические советы.
Все та же компания молодых людей продолжает свои приключения.Эта часть не отходит от жанра первой книги, но так же приплетает и другой, который некоторых читателей может удивить, пока сами герои пытаются преодолеть все эти события, которые прогремели средь ясного неба…Содержит нецензурную брань.
Эта книга – для всех, кто готов действовать, меняться к лучшему и менять свою жизнь, но не уверен в своих силах и боится неизвестности. Кайл Грей, британский медиум, специалист по общению с ангелами и духовным практикам, призывает вас взглянуть в лицо своим страхам и отбросить все, что вас сковывает.Каждая глава посвящена одному из аспектов духовного развития и самосовершенствования и содержит полезные дыхательные и йогические практики, медитации
Мэт Хант, сильнейший маг, прямой наследник великой Инеи. Рождённый от сильной любви наследницы Хантов и роскошного мага грифона. Прожив больше ста лет, разрываясь между долгом и больной матерью, он встречает юношу с похожими силами и начинает его учить. Новость о том, что Родрик на самом деле, его незаконнорожденный сын, ничуть не расстроили мужчину. Теперь отцу и сыну вместе предстоит найти и спасти юную суженую Родрика Ханта. Им придётся долго
Хелла и её друзья заперты в заколдованном отеле. Перед ними стол с деликатесами, и они едят, едят и едят, и с каждым кусочком их память словно затягивает туманом. Они почти забыли всё: как очутились в этом отеле и игру, в которую им пришлось сыграть, чтобы найти своих родителей.Но вдруг к Хелле ненадолго возвращаются воспоминания, и она пытается убедить друзей оторваться от стола. Ведь они ещё не нашли своих родителей по-настоящему, а значит, им