Александр Мельчаев - Курс молодого адвоката. Практические рекомендации по уголовному процессу

Перед началом процессуальных баталий пройдёмся по некоторым организационно-техническим моментам, которые обычно беспокоят начинающего специалиста («неадвокаты» могут бегло проскочить первые главы, но далеко не убегайте – дальше будет уже интересно для всех).

После сдачи экзамена или после перевода в другой регион адвокат обязан выбрать для себя какую-то форму образования: как ему работать – в коллегии, бюро или создать собственный кабинет (ч. 6 ст. 15 ФЗ № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» У?

Для начинающего адвоката вариантов немного – сразу учредить свой кабинет он не может, для этого необходимо сначала наработать три года адвокатского стажа (ч. 1 ст. 21 ФЗ № 63-ФЗ). Поэтому деваться ему некуда, нужно прибиваться к коллегии или к бюро.

Разницу между коллегией и бюро разбирать не будем, она не столь важна, поскольку принцип у них один. Бюро разве что сплоченнее, а в коллегии адвокаты могут даже и не знать друг друга.

Основная организационная разница содержится между кабинетом и коллегией. И хотя в самом начале адвокату путь в «кабинетчики» пока закрыт, но уже на старте стоит ориентироваться, что такое кабинет и с чем его едят. Просто чтобы знать – надо ли к этому стремиться или оставаться в коллегии/бюро и дальше после достижения порога стажа.

Итак, нужно понимать – где работа лучше, где легче, где тяжелее, где прибыльнее. И разберем мы строго практические моменты.

• Коллегия может давать адвокату клиентов, подкидывать работу. Может, но никаких гарантий – где и как. Какие-то коллегии занимаются привлечением клиентов и распределяют их между своими адвокатами, а какие-то просто выполняют формальные обязанности: вот тебе рабочее место – крутись как хочешь. Кстати, если коллегия даёт своим адвокатам клиентов, то это тоже не по доброте душевной, а за «долю малу», то есть за процент от гонорара (а процент этот может быть весьма значителен). Ещё нюанс в работе с клиентами от коллегии – самые хорошие дела перепадут тому, кто «ближе к телу» руководства коллегии. Если вы пришли «с улицы», то, скорее всего, пока в любимчиках числиться не будете.

• Коллегия обычно предоставляет место, где можно встретиться с клиентом, даже поработать. Там же есть офисная техника, бумага и прочие канцелярские полезности.

• Коллегия организационно берёт на себя бухучет, занимается налоговой отчетностью, платит налоги, страховые взносы, взносы в палату (за счёт адвоката, конечно, просто адвокату не надо заморачиваться вопросами сколько, куда и когда платить).

• Все заработанные адвокатом деньги идут через счёт коллегии, а потому коллегия видит, сколько зарабатывает адвокат.

• Коллегия выдаёт ордера. Обычно это не проблема, но возможна ситуация, когда с председателем складываются не очень тёплые отношения, а выдаёт ордера как раз он. Конечно, не давать ордер он не вправе, но если всё-таки не даёт и вы решили «жить по уставу», то можете «покачать права».

• Коллегия берёт с адвоката дополнительный ежемесячный взнос на организационные нужды коллегии.

• В коллегии работают коллеги – есть с кем посоветоваться, у кого спросить, пообсуждать правовые и не очень нюансы.

Конечно, начинающий адвокат понимает, что такое коллегия, он ведь с неё и начинает свой путь. Коллегия берет на себя всякие формальности, вызывающие опаску у молодого специалиста – все эти отчётности, вычеты, налоги, отвлекающие от основной работы. Да и не надо самому заморачиваться с поиском офиса. Так зачем думать про кабинет?