Иван Кузнецов - Микробизнес. Как открыть своё дело

Микробизнес. Как открыть своё дело
Название: Микробизнес. Как открыть своё дело
Автор:
Жанры: Бизнес-план | Эффективность бизнеса | Просто о бизнесе
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: 2019
О чем книга "Микробизнес. Как открыть своё дело"

Данная книга предназначена для тех, кто собирается открыть своё дело. Материал основан на реальном опыте реальной организации, которая существует в настоящее время, устойчиво функционирует и развивается. Окажет помощь начинающим предпринимателям. Поможет избежать ошибок в планировании и воплощении проектов в жизнь.

Бесплатно читать онлайн Микробизнес. Как открыть своё дело


Предисловие

В условиях развития современной России, условиях ведения бизнеса необходимо постоянное изменение мировоззрения на развитие организации.  Сейчас каждый регион России развивается по своему, разными темпами. Плотность населения разная, численность населения разная. Идёт миграция. Постоянно кто то уезжает, а кто то приезжает. Даже существует такое понятие как депрессивные регионы и развивающиеся регионы. И миграция людей идёт из депрессивных регионов в развитые. Что происходит в регионах, в которых идет отток населения? Правильно, нехватка рабочих рук. Высококвалифицированные специалисты уезжают, а остаются не очень квалифицированные. Также возникают трудности с подбором персонала, с распространением услуг или товаров. Хочется отметить, что  данная книга посвящена именно микробизнесу. Потому что законы макробизнеса зачастую здесь не работают. Во первых отсутствует хороший стартовый капитал, отсутствует достаточные оборотные средства, отсутствует возможность платить полноценную ежемесячную зарплату персоналу. С связи с тем, что в одном месяце будет хороший доход, а в другом его совсем не будет.

Об авторе: Кузнецов Иван Александрович. Первоначально проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и Министерстве по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации в должностях начальника отдела кадров. Впоследствии ушёл на пенсию и основал свой бизнес под брендом «Лаборатория кадров». Открыл собственную школу подготовки кадров по обучению менеджеров по персоналу, кадровиков и полиграфологов. Занимается обеспечением организаций из различных сфер деятельности.

Введение в теорию управления микроорганизацией.

Микроорганизация

Все собственники микробизнеса принимают участие в работе организации. Т.е. собственники являются менеджерами организации. Без собственников не было бы организаций и всего что с ними связано. Что же такое микро организация? Микроорганизация – структура, возникающая в результате замысла определённого человека (собственника) для достижения определённой цели. Как можно определить, что организация является именно микро?

Микропредприятие – юридическое лицо, которое соответствует определенным критериям и сведения о котором указываются в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

Таким образом, микропредприятия относятся к субъектам малого предпринимательства и имеют определенные льготы.

Критерии микропредприятия

Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются: размер доходов; численность работающих; доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.

При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство. Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Такими условиями являются: средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года; общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%; годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.

Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся. Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.

Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ): вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства); вновь зарегистрированные ИП; ИП, применяющие только ПСН. При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.

Порядок расчета выручки. Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно. В чем отличие микропредприятием от малого предприятия. Микропредприятие является разновидностью малого предприятия. Малые и микропредприятия в том числе должны в общем случае соответствовать вышеперечисленным юридическим критериям. Отличия между микро- и малым предприятием возникают только по численности и по доходу. Если для малого предприятия среднесписочная численность работников за предшествующий год не должна превышать 100 человек, то микропредприятием будет считаться такое малое предприятие, среднесписочная численность работников в котором не превысила 15 человек (п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Доход малого предприятия за предшествующий год не может превышать 800 млн. рублей, а для микропредприятия такое ограничение – 120 млн. рублей (п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, Постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Разница между этими малыми предприятиями и микропредпрятиями не ограничивается только разной величиной показателей по уровню доходов и численности сотрудников. Малые предприятия имеют право использовать упрощенную систему налогообложения. При этом действуют лимиты по численности работников и уровню доходов, снижающие возможность применения упрощенной системы налогообложения для малых предприятий.

Так упрощенную систему налогообложения могут применять компании, независимо от того, в какой сфере экономики они осуществляют свою деятельность, в случае если количество работающих на предприятии не более 100 человек, а доход составляет не более 150 млн. рублей. Такие ограничения не позволяют применять упрощенную систему налогообложения большинству малых предприятий. Но в отношении микропредприятий эти лимиты не действуют, только если при этом: стоимость ее основных средств не превышает 150 млн рублей; у нее нет филиалов; другие компании участвуют в ее уставном капитале в доле, не превышающей доля 25%. Кроме этого, микропредприятия имеют право использовать типовую форму трудового договора, утвержденную постановлением № 858 от 27 августа 2016.


С этой книгой читают
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а так же для всех, кто хочет добиться карьерного роста и хорошей, высокооплачиваемой работы. В данной книге рассказано об основных моментах работы с персоналом начиная с момента поиска и заканчивая увольнением. Краткие основы поведения на работе. Основные аспекты карьерного роста. Затронуты моменты пси
Данная книга является моими размышлениями о жизни, как она устроена. Работая долгое время полиграфологом, я достаточно хорошо изучил психофизиологию и психологию. Увидел, как реагируют люди на различные события, как включаются у них инстинкты. Как физиология захватывает некоторых. Некоторые наоборот давят свою физиологию и начинают болеть. Я очень много видел больных людей, не только физиологически, но и душевно. И я понял, что у каждого человека
Данная книга обобщает весь мой опыт в детекции лжи. Включает такие разделы как: инструментальная детекция лжи, поведение, изменение поведения, эмоции. Разбираются основные методики, которые используются при проведении проверок. Много интересной и нужной информации для специалистов с опытом работы. Для новичков это будет отличное учебное пособие для развития себя как специалиста. Для наглядности выложены образцы полиграмм как причастных, так и неп
Книга основана на восьмилетнем опыте работы практикующего специалиста и преподавателя по специальным психофизиологическим исследованиям с применением полиграфа. Основы детекции лжи для начинающих и работающих специалистов. Порядок применения полиграфа при проведении расследований, трудоустройстве и судебных экспертизах.
Вниманию читателя предложен материал Рабочей программы учебной дисциплины «Планирование на предприятии». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01 «ЭКОНОМИКА». Направленность (профиль) – «Бухгалтерский учет на предприятии (организации)». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам.
Вниманию читателя предложен материал Рабочей программы учебной дисциплины «Планирование на предприятии». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01 «ЭКОНОМИКА». Направленность (профиль) – «Экономика и управление на предприятии». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам.
Сейчас я делюсь с вами как составить, распределить бюджет на год личных финансов у которого доход 30000 рублей в месяц, и распределю его на 12 сфер реализации человека, так как человек хочет быть счастливым и реализованным. Вы можете пользоваться этой системой, и я гарантирую вам, что доходы начнут увеличиваться, так как сам Бог будет Вам помогать.
«25 способов заработать миллион рублей» – это практическое руководство для тех, кто стремится к финансовой независимости и хочет найти подходящий путь к своему первому миллиону. В книге подробно рассмотрены 25 различных способов заработка, от создания интернет-магазина и инвестирования до ведения блогов и запуска собственного стартапа. Каждый метод описан с практическими советами, реальными примерами и пошаговыми инструкциями, чтобы читатель мог
Далекая, таинственная Япония. Самураи, ниндзя, Якудза, даосские практики…Это все сказки.За кулисами Страны восходящего солнца кроются совсем другие тайны.О них – приключенческий роман Дмитрия Аккермана.Сюжет основан на реальных событиях.Имена некоторых персонажей изменены для их безопасности.Издание второе, в редакции от 2019 года.
«Есть кое-что, что тебе надо знать. Космос не цветной, как на картинках, он чёрный. Он бездонный, и он хочет распылить меня, излишне плотную горстку атомов, равномерно размазать тонким слоем по трёхмерному бутерброду вакуума. Но у него это не выйдет, ведь космос холодный и бесчувственный. Он ничего не знает о той, что даёт мне силы. О той, с которой мне всё по плечу. Она моё счастье и моё проклятие. Я расскажу тебе».
Знала ли я, что пара глупых фраз, брошенных в адрес надменного профессора, так сильно испортит мне жизнь? Первый день учебы, а у меня уже есть собственный враг, поклявшийся сопровождать мучениями каждый шаг. И еще эта странная новая Академия, в которой у любого встречного по скелету в шкафу. Не успею разобраться с чужими тайнами к Рождеству – скорее всего, сама стану… этим самым… скелетом, в общем. Первая и вторая части: Дикая
- Помоги спасти сына.Муж произносит эти слова, а у меня внутри всё переворачивается.- Какого сына? - шепчу хрипло, не представляя, что это за розыгрыш.- Моего… у меня всё это время была вторая семья, Сонь.Мне казалось, что наша жизнь - полная чаша. Не хватало лишь малыша, которого я так хотела. Всё рухнуло в тот момент, когда муж пришёл ко мне и попросил спасти его ребёнка.Ребёнка, которого ему родила другая.