Сергей Каледин - Понятие и виды организаций. Тесты с ответами

Понятие и виды организаций. Тесты с ответами
Название: Понятие и виды организаций. Тесты с ответами
Автор:
Жанры: Стартапы и создание бизнеса | Классика менеджмента | Организационный менеджмент
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: 2024
О чем книга "Понятие и виды организаций. Тесты с ответами"

Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы «Понятие и виды организаций» учебной дисциплины «Теория менеджмента». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.03.01. «Экономика». Присваиваемая квалификация (степень) – «Академический бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проконтролировать, проверить остаточные знания и оценить у аудитории изученную тему, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.

Бесплатно читать онлайн Понятие и виды организаций. Тесты с ответами


Тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Понятие и виды организаций»

Тест 1. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации – это:

а) структура организации

б) разделение труда

в) система управления

Тест 2. Выберите правильные ответы. Государственные предприятия делятся на:

а) бюджетные предприятия

б) государственные корпорации

в) частные предприятия

г) смешанные акционерные общества

Тест 3. Выберите правильные ответы. По принадлежности капитала и контролю различают:

а) национальные

б) частные

в) иностранные

г) смешанные фирмы

д) государственные

Тест 4. Объединение фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности – регулирования сбыта – это:

а) картель

б) трест

в) концерн

г) промышленный холдинг

д) финансовая группа


Тест 5. Объединения, которые сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль за деятельностью входящих в них предприятий:

а) картель

б) трест

в) концерн

г) промышленный холдинг

д) финансовая группа

Тест 6. Объединение юридически и хозяйственно самостоятельных предприятий различных отраслей хозяйства, промышленности, торговых, транспортных и др., во главе которого стоит банк или несколько банков

а) картель

б) трест

в) концерн

г) промышленный холдинг

д) финансовая группа

Тест 7. Какая фирма не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного баланса, устава, действует от имени и по поручению материнской компании, имеет обычно одинаковое с ней наименование.

а) филиал

б) дочерняя компания

в) ассоциированная компания

Тест 8. Способ, при котором управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом и, заключается в сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке.

а) административно-организационное управление

б) оперативное управление

Тест 9.Классификация видов предпринимательской деятельности по форме собственности:

а) Частная;

б) Негосударственная;

в) Государственная;

г) Консолидированная.

Тест 10.Классификация видов предпринимательской деятельности по организационно-правовой форме:

а) Малые и средние предприятия;

б) Хозяйственные товарищества и общества;

в) Производственные кооперативы;

г) Государственные, муниципальные унитарные предприятия.

Тест 11. Классификация видов предпринимательской деятельности по размеру:

а) Микропредприятия;

б) Малые;

в) Средние;

г) Макропредприятия;

д) Крупные.

Тест 12. Классификация видов предпринимательской деятельности по территориальной принадлежности:

а) Местное;

б) Областное;

в) Региональное;

г) Республиканское;

д) Национальное;

е) Международное;

ж) Мировое.

Тест 13. Классификация видов предпринимательской деятельности по использованию технологий:

а) Традиционное;

б) Инвестиционное;

в) Инновационное;

г) Передовое.

Тест 14.Критерии малых и средних предприятий по численности:

а) Микропредприятия – не более 15 человек;

б) Малые предприятия – от 16 до 100 человек;

в) Средние предприятия – от 101 до 250 человек;

г) Крупные предприятия – свыше 250 человек.

Тест 15 Критерии оценки малых и средних предприятий по обороту:

а) микропредприятия – до 60 млн. рублей;

б) малые предприятия – до 400 млн. рублей;

в) средние предприятия – до 1000 млн. рублей;

г) крупные предприятия – свыше 1000 млн. рублей.

Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Понятие и виды организаций»

Тест 1. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации – это:

а) структура организации

Тест 2. Выберите правильные ответы. Государственные предприятия делятся на:

а) бюджетные предприятия

б) государственные корпорации

г) смешанные акционерные общества

Тест 3. Выберите правильные ответы. По принадлежности капитала и контролю различают:

а) национальные

в) иностранные

г) смешанные фирмы


С этой книгой читают
В публикации представлен тестовый материал с ответами на поставленные вопросы для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирование на предприятии» для темы «Основные понятия и содержание планирования». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проверить у слушателя освоенный им лекционный материал и оценить остаточные знания, а для студента – закрепить освоенную проблему.
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».Главная цель выпускной квалификационной работы, на основании результатов анализа системы управления персоналом ООО «Херст Шкулев Диджитал Ругион» выявить имеющие место проблемы.Рассмотрены теоретические основы управления персоналом, представлены основные концепции управления персоналом, а также мето
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки знаний у студентов темы: «Планирование ресурсного обеспечения» учебной дисциплины «Бизнес-планирование». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Направленность (профиль) – «Управление бизнесом и логистика». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно, поможет пре
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки знаний у студентов темы: «Планирование издержек и результатов производства» учебной дисциплины «Бизнес-планирование». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент». Направленность (профиль) – «Управление бизнесом и логистика». Присваиваемая квалификация (степень) – «Бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно
"Магазин одежды с нуля. Полный гид" – это практическое руководство, созданное для тех, кто мечтает открыть собственный магазин одежды и достичь успеха в модной индустрии. В книге подробно раскрываются все этапы: от выбора ниши и формирования бизнес-идеи до продвижения, управления продажами и масштабирования. Вы узнаете, как избежать распространённых ошибок, найти надёжных поставщиков, организовать работу команды и выстроить сильный бренд.Каждая г
"Как открыть овощной магазин?" – это практическое руководство для тех, кто мечтает начать собственный бизнес и добиться успеха в розничной торговле. Книга охватывает весь путь от идеи до устойчивого управления: исследование рынка, выбор идеального места, создание ассортимента, работа с поставщиками, управление финансами, продвижение и развитие бизнеса.Вы узнаете, как избежать распространённых ошибок, адаптироваться к сезонным изменениям, использо
Как открыть автомойку? – это практическое руководство для тех, кто хочет создать успешный бизнес в сфере автомоек. Книга подробно описывает каждый этап: от исследования рынка и выбора локации до внедрения современных технологий и масштабирования. Вы узнаете, как разработать эффективный бизнес-план, минимизировать затраты, работать с клиентами и избежать распространенных ошибок.Вдохновляющие примеры из реальной практики, рекомендации по автоматиза
В современном мире страхи – это неизбежная часть предпринимательского пути. Каждый из нас сталкивается со страхами, которые могут парализовать или разрушить жизнь и бизнес. В этой книге вы найдете уникальный подход к пониманию своих страхов и блокирующих убеждений, которые мешают вам достигнуть успеха в бизнесе, а также практические инструменты и стратегии для анализа и преодоления страха неудачи, страха критики и страха перед предпринимательским
Основанием для этой книги послужили комментарии к текстам Священного Писания замечательного христианина Карнама Ченгалварайя Пиллаи – доктора богословия, епископа Индийской православной церкви Антиохийской преемственности. В самой личности епископа Пиллаи удивительным образом соединялись миролюбие и глубочайшая религиозность индуса с пламенной любовью христианина. Он не только раскрывает исторический и культурный контекст сложных мест Библии, но
Рассказ о вражде двух кланов: Каудзы и Лаодзы.В начале рассказа говорится об юном самурае – Мори из клана Лаодзы,но спустя небольшой отрывок времени,ещё с детства все идет полным крахом после нападения клана Куандзы на его деревню.Мори очень увлекался боевыми искусствами и мечтал стать самураем.Его целью была покончить с Куандзы и защищать всех слабых вместе с остальными самураями Лаодзы.В скоре,он отправляется в школу Самураев и по пути его встр
Современная сказка для мальчишек от пяти до пятидесяти. Русский дух. Простая рифма. Поучительная. С подтекстом. Некоторые считают её философской. Простыми словами о сложном. Можно читать детям, внукам, мужу. Работает! Проверено.Папа каждый вечер перед сном читает сыну сказку. Про мальчика Вову лет семи, капризного, трусливого и ленивого. «Жестокий» папа из сказки отправляет сына в лес на перевоспитание. Вова встречает там всевозможных сказочных г
Данный рассказ – краткий ответ на то, как отвечать на звонки с недружественных номеров.