Мария Лаговая - Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя

Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя
Название: Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя
Автор:
Жанры: Личная эффективность | Общая психология | Документальная литература
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: 2019
О чем книга "Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя"

Приветствую вас! Здесь отражен мой опыт проживания периода безработицы и поиска новой работы. Каким образом он может быть вам полезен? В первую очередь, чтобы почувствовать, что вы не одиноки в трудной ситуации. Эти записи помогут справиться со страхами и паникой, когда не получается быстро найти подходящую работу. Во-вторых, я делюсь оптимальными стратегиями поиска работы и прохождения собеседований. В-третьих, я попыталась посмотреть со стороны на отношения соискатель – работодатель, и увидеть, какие действия соискателя малоэффективны, а какие из них приводят к благоприятному результату.

Бесплатно читать онлайн Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя


Приветствую вас! В книге отражен мой опыт проживания периода безработицы и поиска новой работы. Каким образом этот опыт может быть вам полезен? В первую очередь, чтобы почувствовать, что вы не одиноки в трудной ситуации. Надеюсь, что эти записи помогут вам справиться с тяжелыми эмоциями, страхами и паникой, когда не получается быстро найти подходящую работу.

Во-вторых, здесь я делюсь вариантами оптимальных стратегий поиска работы и прохождения собеседований, возможно, вы до этого не подозревали об их практической эффективности. Например, относиться к поиску работы как к исследованию или к игре.

В-третьих, я попыталась посмотреть со стороны на отношения соискатель – работодатель, чтобы высветить некоторые проблемные точки их взаимодействия, и увидеть, какие действия соискателя малоэффективны, а какие из них приводят к благоприятному результату.

Я не смогу подвести вас к осознанию работы мечты и не смогу гарантировать быстрое трудоустройство. Главное, за что я могу ручаться – это уверенная теплая поддержка со стороны автора. Начинать чтение можно с любой главы или подраздела в ней, в зависимости от того, какая тема наиболее актуальна для вас сейчас.

Буду рада конструктивным комментариям и отзывам, возможно, наши истории и опыт поиска работы помогут другим. При цитировании указание на первоисточник обязательно.

Глава 1.

Рынок труда и занятости: ожидания против реальности

Чем тяжелее работа, тем легче на нее устроиться

Что же представляет собой рынок труда, на котором я выступаю сейчас как соискатель? Какие особенности вижу? Первое, что я замечаю – двойные послания. Например, со стороны работодателя озвучивают, что хотят высококлассного специалиста, но боятся вырастить конкурента, даже на межличностном уровне в организации, за место лучше и повыше. Твой успех – это всегда стресс для твоего босса. Даже в описании вакансий не всегда понятно, кого же они ищут – профессионала с высоким потенциалом или безмолвного исполнителя.

Второе, что бросается в глаза – это нарушенный баланс между количеством вакансий разного уровня квалификации. На тяжелую или малоквалифицированную работу проще всего устроиться, на место в заоблачных далях – конкуренция маленькая. Суперпрофи не ищут работу, за их головами охотятся! Самое сложное – середина, когда тебе по праву есть что предложить (опыт, навыки, компетенции), а работодателю хочется все это получить за меньшие деньги, с меньшими гарантиями и с не очень хорошими условиями. Это третья особенность рыночных трудовых отношений – частое несовпадение интересов с обеих сторон. Четвертое, о чем необходимо упомянуть, увы, это влияние состояния экономики, которое сейчас характеризуют как стагнацию.

Мистер Мозли из «Аббатства Даутон» был прав: все большее число людей будет бороться за меньшее количество рабочих мест. Время, о котором идет речь в сериале – начало двадцатого века. Разве сейчас ситуация стала лучше? Нет, на рынке занятости все также присутствует высокая конкуренция, а в корпорациях, организациях и оупенспейсах ведется борьба за выживаемость. Моя любимая социальная типология, которая почти всегда подходит к описанию рабочих и межличностных отношений на любом месте работы – это типология «Волчьей стаи», где есть альфа, беты, гаммы, омеги и ипсилон, каждый из которых исполняет свою роль. Вы найдете подробное описание типологии в сети, и можно будет проверить, к какому типажу относимся я или вы. Для волчьей стаи типология весьма естественная, но разумна ли она для сотрудничества людей? Ситуации, когда лучше совсем не работать в «корпорациях монстров», это если в основе рабочей деятельности сотрудников лежат только манипуляция и страх.

Конкуренцию подстегивают общество потребления, его иерархия, и сфера, обслуживающая карьерные амбиции. Это тренинги, корпоративные игры, книги и статьи о карьерных успехах и прочее. Зачем работодатели до сих пор играют в корпоративную культуру? Попытки совместить западный менталитет и постсоветскую ментальность приводят большинство работников лишь к когнитивным диссонансам. Сейчас взрастает новая культура, которую исповедуют в продвинутых компаниях – общечеловеческая социальная ответственность и личная ответственность за экологию. В России только недавно в профессиональной среде стали появляться честные фразы о том, что не человек для карьеры, а наоборот, но пока это лишь редкие голоса. Мы все также наращиваем там, где развитые страны уже сокращают, но при этом уровень безработицы в нашей стране все также ползёт вверх.

Безработица в цифрах и фактах

«Чем больше уволенных в запас, тем боеспособнее армия безработных»


Виктор Сумбатов, ученый-астрофизик

Безработица появилась в России с началом экономических реформ 1990-х, и тогда же была заложена государственная система регулирования рынка труда. Интересно, что существуют отличия в определении безработицы в Законодательстве РФ и МОТ (Международная организация труда). Определение МОТ звучит так: «Безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней». В Законе РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 есть уточнение: «Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней». То есть в России, если ты не зарегистрировался на бирже труда, то ты и не безработный вовсе. А кто же?

Если я просто ищу новое место работы, уволившись по собственному желанию по любой внутренней причине, то я нахожусь во временном периоде фрикционной безработицы. Считается, что это нормальное явление рыночной экономики – такая своеобразная миграция, в которой отражается свобода выбора лучшего места работы. Другой случай, это если моя профессия в определенной сфере больше не востребована, или подобных специалистов переизбыток, а востребованы другие профессии – то я попадаю в армию сокращенных из-за структурной безработицы. Это тоже характерное явление, присущее техническому прогрессу. Если меня уволили в результате экономического кризиса, то я – один из тысячи таких же, пострадавших от циклической безработицы. Есть еще сезонная безработица, но это не самый трагический случай: приходит новый сезон и возвращается работа.

Должна упомянуть ради объективности, что экономисты находят и положительные последствия безработицы. Такие как: повышение ценности рабочего места; увеличение свободы выбора места работы; рост социальной значимости труда; создание резерва рабочей силы и рост конкуренции между работниками. Не буду спорить с экономистами. Я вижу больше негативных последствий, и большинство жителей моей страны согласятся со мной. Россияне ставят рост безработицы на третье место в рейтинге социальных проблем, после низкого уровня зарплат и плохого качества здравоохранения.


С этой книгой читают
Иронический детектив в декорациях старых кварталов Петербурга. В главных ролях – молодая актриса с особенностями слуха, таинственный сосед, который любит менять прически, а также много-много необычных персонажей. Читатель этой "повести на авторский лист" – человек, который хочет отдохнуть от дел и приятно провести время за книгой.
Учитель рисования и рыжий Ред – это сказочная история о верной дружбе и нежной любви, которые помогают героям преодолеть холод и разочарование, и быть вместе.
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.Дональд Сулл (Donald Sull) – старший преподаватель Массачусетского технологического института, профессор школы менеджмента и автор более сотни статей на управленческие темы, пр
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.Мортен Т. Хансен (Morten T. Hansen) – профессор менеджмента в Калифорнийском университете. Автор работал в качестве главного консультанта в BCG, международной компании, входяще
Это саммари – сокращенная версия книги «Мастер игры» Роберта Грина. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Призвание, предназначение… Эти высокие, воодушевляющие понятия у одних людей вызывают трепет, а у других – только раздражение.Многие из нас убеждены: следовать своему призванию нужно с ранних лет, мол, вспомните Моцарта или Пикассо. Другие возражают: а сколько забытых музыкантов и художников окончили свои дни в забвении, потому что
Социальные сети – это мощный инструмент для развития бизнеса, и с книгой "SMM-продвижение: Как продвигать бизнес в социальных сетях" вы сможете использовать их с максимальной отдачей. Практическое руководство поможет вам освоить ключевые платформы: ВКонтакте, Одноклассники и Telegram, чтобы привлекать клиентов, выстраивать доверие и увеличивать продажи.Что вы узнаете?• Как разрабатывать стратегии и планировать контент.• Настраивать таргетированну
Весной 1992 года в Петербурге похищена восьмилетняя Анжела Пинская. Через несколько труп девочки найден – без обеих почек. Спустя некоторое время в городе начинают пропадать другие дети. Некоторых из них возвращают родителям, забрав какой-нибудь орган для пересадки. О других же нет вообще никаких вестей. Андрей Озирский, который в данный момент работает участковым в «спальном» районе, начинает частное расследование. Он фактически отбывает наказан
Странствуя по Америке, Джек Ричер раздобыл свежий выпуск армейской газеты – и с удивлением обнаружил в разделе объявлений свое имя. Таким способом его просил о срочной встрече бывший командир Джека, генерал О’Дей. Приехав к нему, Ричер узнал, что совсем недавно неизвестный снайпер произвел покушение на президента Франции, которого спас от гибели лишь пуленепробиваемый щит. Исключительное мастерство снайпера позволяло заключить, что на такой выстр
Курортный рай Байи — место отдыха аристократов со всех уголков мира. Именно сюда отправил меня мой жених, но томительное предвкушение нашей свадьбы обернулось несчастьем и позором. Теперь я готова молиться кому угодно, лишь бы успокоить своё мятущееся сердце. Возрастные ограничения 18+ Участник литмоба "Курортный роман. 5 сезон" на ПродаМане
–Не беспокойтесь.Мы свяжемся со своими и уйдем,–сообщил наг.–Какое беспокойство!Всего сорок два голых мужика у меня в доме!–Я император, на которого охотятся.Вас могут посчитать моей сообщницей.Придется пойти с нами.–Попаданкой?Как в книгах? Обещают шикарную жизнь, шикарного мужика.А потом спасай Вселенную. Не хочу!–У вас нет выхода. Возрастные ограничения 18+ Вторая книга цикла Попаданки и повелители змей.&nbs