В 1962 году Нора Эфрон – американская сценаристка, кинорежиссер и трехкратная номинантка на премию «Оскар» – работала «почтальоншей» в Newsweek, американском еженедельном журнале. На собеседовании в издание ее спросили, почему она хочет получить эту работу.
– Я хочу быть журналистом, – сказала она.
– Женщины не пишут в Newsweek, – ответили ей.
Кажется, что с тех пор всё изменилось. Мы уже не сталкиваемся с откровенным сексизмом образца 50-х годов. И всё же устоявшиеся порядки и предрассудки не исчезают за одно поколение.
Распознать бытовой сексизм сейчас куда сложнее. Он стал коварнее: проявляется в неявной, политкорректной, даже дружелюбный манере. Такой сексизм заставляет вас задуматься: «Правильно ли я поняла его комментарий?»
Тренинги по гендерному разнообразию никак не исправят того, что женщин считают «выскочками», если они осмеливаются стремиться к власти; или того, что многие люди продолжают предпочитать мужчин-боссов или мужчин-политиков. Сексуальные домогательства всё еще свирепствуют на рабочих местах, и отделы кадров зачастую не могут этому помешать.
Джессика Беннетт, автор книги Feminist Fight Club, рассказывает о разных видах микроагрессии, с которой женщины сталкиваются на каждом шагу, а также делится способами нетривиально и ловко выходить из ситуаций, когда оскорбления маскируются под тонкие замечания. Свои правила автор изложила в манифесте Феминистского Бойцовского клуба, который создала вместе с подругами. И в отличие от произведения Чака Паланика, чем больше людей узнают о правилах этого клуба, тем больше пользы это принесет обществу. Ведь для того чтобы доказать угрозу сексизма, нужно вооружиться данными и разработать тактику борьбы с ним.
Феминистский Бойцовский клуб – это настоящее руководство по выживанию. Расскажем о его основных правилах.
1. Знай своего врага. Поведение, на которое стоит обращать внимание
На собраниях клуба Джессика Беннетт определила, с какими врагами чаще всего сталкиваются женщины на работе и как с ними бороться.
Яркий пример из истории поп-культуры: в 2009 году Канье Уэст во время одной из музыкальных премий бросился на сцену, выхватил микрофон из рук Тейлор Свифт, получавшей свою награду, и высказал всё, что о ней думает. Большинство женщин узнают этот феномен. Это перебивальщик. «У нас есть мозги, но у него есть голосовые связки, заставляющие нас замолчать и потерять уверенность в себе» – пишет Беннет.
Боевые действия:
1. Словесная дуэль
Это вербальный эквивалент двух автомобилей, мчащихся навстречу друг другу на максимальной скорости, пока один не свернет. Ваша задача – стоять на своем и продолжать говорить. Сократите паузы, сохраняйте динамику речи, будьте невозмутимы.
2. Перебей перебивальщика
Если вы слышите, как другая женщина высказывает интересную идею, поддержите ее, сказав перебивальщику: «Погоди, дай ей закончить». Это то, что называется «перебей перебивальщика».
3. Зона без перебиваний
Если у вас хватает на это полномочий, создайте зону «без перебиваний». Установите в качестве офисной политики запрет на перебивания и осуждайте тех, кто его нарушает.
В офисе Присваиватель получает все лавры за чужую работу: он представляет идеи команды как свои собственные, получает похвалы за чужие заслуги, а иногда остается хорошим парнем, вообще ничего для этого не делая.
Боевые действия:
1. Говорите жестче
Чем авторитетнее вы заявите о своих идеях, тем сложнее их будет присвоить. Так что говорите громче – никаких «м-м, извините…» или тоненького голоска.
2. Спасибо и Продолжим
Заберите свои лавры, поблагодарив коллегу за то, что ему понравилась ваша идея. Попробуйте любую версию: «Спасибо, что подхватили мою идею» или «Да! Именно это я и хотела сказать».
3. Доказательство
Храните доказательства авторства своего проекта в электронной почте. Если вы озвучили невероятную идею на публике, после встречи отошлите своему начальнику письмо, обобщающее вашу идею, и поставьте в копию того, кому необходимо знать, что у вас всё записано.
Стеногратрахер обращается с вами как с офисной секретаршей, даже когда ясно, что это не так: небрежно спрашивает «Не затруднит ли вас делать заметки?», оставляет на вас свою почту, когда куда-то уезжает, или приказывает вам «захватить кофе» для клиента.
Боевые действия:
1. Плохой бариста
Сделайте то, что делает бизнесвумен и цифровой стратег Аминатоу Соу: когда коллеги-мужчины просят ее сделать кофе, она вежливо говорит им, что «с радостью сделала, если бы знала как».
2. Разыграйте «карту феминистки»
Говорите «нет», а затем прямо объясните, что не конспектируете встречи, потому что считаете, что это ставит женщин в подчиненное положение.
3. Никаких добровольцев
Исследования недвусмысленно показывают, что большинство секретарских обязанностей ложатся на плечи женщин отчасти потому, что женщины сами предлагают помощь. Сказать «нет» может быть трудно. Но вот что не так трудно: попробуйте хотя бы не предлагать свою помощь.
Это тот парень с литературных курсов, который переформулирует вашу интерпретацию стихотворения в попытке ее прояснить, но профессор запоминает только его слова. Тот, кто вставляет остроумную добивку в вашу шутку, и все считают, что именно он ее и придумал.
Боевые действия:
1. Напомните о себе
Найдите способ случайно всем напомнить, что изначально это была ваша идея. Что-то вроде: «Обожаю, когда моя [идея/предложение/мысль] находит отклик».
2. Поговорите с ним
Не бойтесь поговорить со своим Имитатором – возможно, он действительно думает, что делает вам одолжение. Если он ваш босс, спросите его, как вам можно улучшить подачу своих идей, потому что вы заметили, что ему приходится их повторять.
Менстру-хейтер считает, что если изо рта женщины вырывается какое-то утверждение, значит, у нее наступили «те самые» дни месяца. По его мнению, ваш тон не имеет ничего общего с важностью того, о чем вы говорите, он означает только, что утром вы забыли принять обезболивающее.
