Марина Кистяева - Ты есть

Ты есть
Название: Ты есть
Автор:
Жанры: Любовные романы | Юмор
Серии: Нет данных
ISBN: Нет данных
Год: Не установлен
О чем книга "Ты есть"

Юля давно привыкла принимать решение за себя и за свою семью. Так повелось. Рано повзрослела, она смело шла по жизни, радуясь каждому дню.
И тут новость – у мамы новый ухажер. Что ж, это даже к лучшему. Пора маме взрослеть.
И даже вроде бы неплохо, что у маминого друга есть взрослый сын, при виде которого у Юли начинают дрожать колени. А что? Романы между сводными братьями и сестрами тренд сезона.
Только они пока так и не стали сводными…
И пока они даже не пара…
Потому что одно событие готово разрушить всё. Жизнь четверых людей стремительно катится под откос.

Возрастные ограничения 18+

Бесплатно читать онлайн Ты есть




 

Она бежала, не разбирая дороги.
Только бы скрыться, уйти…
Не важно куда.
Ноги не чувствовали пола.
На душе – пустота.
Нет, туда проник вампир или демон. Они не существуют, и всё же, пустота в душе - тому пример.
Она бежала и бежала.
Пока не услышала его шаги.
- Стоять…
Он пытался её остановить.
Она, повинуясь минутной слабости, обернулась, и сердце остановилось.
Какой же он красивый…
Даже в злости. В гневе.
Она, захлебываясь невидимыми слезами, ускорилась.
Плакала душа…
Вот и дверь.
Отлично.
Дернула ручку – открыта.
И не веря своему счастью, нырнула за неё.
Думала, успеет, закроет.
Нет.
Догнал.
Ввалился.
Глаза бешено сверкают.
Идет на неё.
- Нет, я…
Она не успела продолжить, потому что его пальцы сомкнулись на её шее.

Час спустя…

Теперь она никуда не спешила.
Шла по ночному городу, даже не запахнув пуховик. Не было сил.
Не было ничего.
Она запрокинула голову и посмотрела на небо.
Звезды. Красиво.
И по-прежнему пусто.
Визг останавливающегося авто не произвел на неё никакого впечатления. Мало ли.
И лишь знакомый голос заставил вздрогнуть:
- Садись.
Упрямо мотнула головой.
Послышалось грязное ругательство.
- Садись, кому я сказал.
- Иди ты… - в ней всё же ещё остались силы.
- Я тебе сейчас так пойду.
Он не вышел, вылетел из-за руля и через пару секунд оказался перед ней, загораживая путь.
Больше ничего не говоря, схватил за плечи, распахнул переднюю дверь пассажирского сиденья и фактически затолкал её внутрь.


С этой книгой читают
С чего началась моя история? Ох, с самого невероятного, нереального, сумасшедшего поступка в моей жизни. Я переступила порог публичного дома мадам Ирмисы… О чем вы подумали, дамы и господа? Что я пришла туда в поисках работы? Помилуйте, конечно же нет. Причина, побудившая меня открыть ту злополучную дверь, более чем прозаична. Мне понадобился мужчина.
В этом мальчике Макар увидел себя. Десятки лет назад. В глазах этой молодой женщины он утонул, единожды заглянув…Принял на работу. Пригласил на свидание. Чтобы встретить её на трассе в качестве автоподставщицы…Что будет в книге? Любовь, как она есть. К семье, к женщине, к ребенку. Ревность, капля драмы. Страсть. Много света и никакого насилия. Возрастные ограничения 18+От автора - история Макара Карельского из книги Единственные. Ма
«Вопрос или желание» – всем известная игра.Марк Тойский сыграл. И выбрал второе. Теперь он едет в отель, чтобы встретиться с девушкой, которую… должен довести до оргазма.Она – нежная и хрупкая. Он – просчитывает шаги наперед.Ей нужна защита.Ему – она.# непростые отношения# живые герои# не всё так просто, как кажется на первый взгляд))))# секс с первых глав)))
Полковник Ломов знал: понравилась девушка – бери. Забирай себе. Присваивай.Он решил, что отношения без обязательств – то, что надо.Разве может простое знакомство в клубе обернуться чем-то большим? Больной страстью. Тягучей ревностью.И лавиной непонимания между двумя взрослыми людьми.
В этот сборник рассказов вошли различные произведения небольших размеров, написанные мной за все годы творчества. Здесь есть и юмор, и драма, и ужасы.
Отчаянно не хочется, чтобы на тебя смотрели, как на монстра. Особенно если ты монстр. Несмотря на то, что я вполне симпатичная девчонка, даже в мире оборотней меня считают монстром, ведь моя вторая ипостась – огромный злобный парень! Едва мне стукнуло четырнадцать, семья решила сразу избавиться от гадкого утёнка, отправив меня в самую престижную академию оборотней, но на самый позорный факультет для нестандартных.Придётся ли мне смириться с
Внимание! Произведена замена обложки. Небольшая сказка. О злом колдуне. А еще о храброй девушке, страшном драконе и прекрасном принце. И о любви, конечно.
Не живется спокойно в теле Джена Шарта - мальчишки-хэири, душе бывшей студентки, умницы и красавицы Жени Власовой. Стоит ей только выпутаться из одной истории, как тут же умудряется попасть в другую. Что за везение такое? Вот и на этот раз вляпалась по полной программе. Ни друзей, ни знакомых, ни поддержки. И куда податься ребенку, сбежавшему от преступников и вынужденно ставшему убийцей, в незнакомом городе на далекой планете? Джен решает, что с
Непроданные остатки – это боль. Особенно в сфере девелопмента. Упущенная прибыль, недополученные деньги, усталость и разочарование. Эта книга поможет решить проблемы с текущими остатками и наладить системный подход для борьбы с ними в будущем. До полной их ликвидации. Четкие техники, полезные лайфхаки, вдохновляющие кейсы, помощь в любых ситуациях, включая внешне безнадежные. Чтобы понять причины остатков, ликвидировать их – и больше до этого не
Агентства недвижимости могут помочь девелоперам продать больше и дороже, девелоперы – обеспечить агентствам фронт работ и отличные заработки. Однако редко какому девелоперу удается хорошо сработаться с агентствами недвижимости, и редко какому агентству недвижимости удается выстроить правильные отношения с девелопером. Как правило, они говорят на разных языках.Но к вам это уже не относится.Прочитав эту книгу, вы не просто наладите контакт с риелто
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются м
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример