© Ляля Рыжих, 2018
ISBN 978-5-4493-4437-3
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Глава 1. Первый рабочий день
Бросая машины где придется или же выходя из метрополитена, каждый сотрудник офиса старается быстрее попасть в здание. Битва за транспорт уже одержана – осталось еще две: попасть в лифт и налить себе чашку кофе. Везде такие же сотрудники, желающие получить тоже самое – как можно быстрее, сесть за рабочий стол и вкусить коричневой жидкости разной степени качества, чтобы начать новый день.
Это повторяется каждый день, кроме субботы и воскресенья. С девяти до шести бизнес центры начинают шуметь как пчелиный улий: тут обсуждают последние сплетни, там возможность поднять прибыль, где-то решают кого уволить или повысить в текущем квартале.
Обычно в этом шуме не обращают внимание на новичков. Первый день на рабочем месте большинству удается провести незамеченным. Даже офис-менеджер лениво выдающий канцелярские принадлежности и системный администратор раздающий доступы готов на следующий день забыть лицо вновь прибывшего. Причина заключается в том, что новичок может не справится с внутренним распорядком, в первый же рабочий день нарушить местные табу и навсегда покинуть стены гостеприимного офиса.
Обычно это бывает связано с тем, что новичок, рассчитывая на одобрение коллег, старается вести себя замкнуто или наоборот набивается в друзья. Часто неумелая шутка, особенно о внешности руководителя или местного неформального лидера может закончиться полнейшим фиаско. Правда бывают и те, кто сам принимает решение покинуть офис – например, в компании слишком мало бонусов для постоянных работников: нет печенья, мало кофе, отсутствует парковка или зарплата выдается на карту нелюбимого банка.
Правила офисной жизни очень сильно напоминают правила жизни в школе. Если ты пришел в середине четверти, когда основные роли отличница, двоечника и любимчика уже заняты, то нужно суметь влиться в серую однородную массу класса. Держись крепче, если ты пытаешься занять чье-то место – за это можно получить жестокое наказание.
Но, если первое испытание прошло успешно, то впереди вас ждет масса интересных событий.
Глава 2. Как правильно пить кофе с коллегами
Кофе для офисного сотрудника заменяет воздух. Увлекаясь здоровым образом жизни, большинство перешло на бодрящий напиток по утрам, вечерам, а также в перерывах между работой. Все те, кто раньше в любой мороз любил выбегать на улицу, чтобы покурить сигарету и обменяться новостями с коллегами теперь пьет кофе в комнатах для переговоров, на кухне или той же улице, но с меньшим вредом для здоровья.
Основные правила распития горячего напитка заключаются в следующем: во-первых, никогда не говорить того, что думаешь. Коллеги не поймут, а находящаяся везде скрытая или явная видеокамера выдаст все секреты непосредственному руководителю или хотя бы службе безопасности. От этого есть только одно спасение – лень сотрудников отделов безопасности, так как им просто не хочется слушать досужие разговоры, досужих коллег.
Во-вторых, в любой компании, которая собралась выпить чашечку кофе, надо найти старшего и местного шута. И от одного и от другого стоит держаться подальше. Если будете рядом с начальством, то больше никогда не услышите ни одно сплетни – вас тут же запишут в списки карьеристов, которые ради зарплаты готовы на все. Во втором случае, вы также как и местный шут гороховый навсегда останетесь тем, кого никто не воспринимает всерьез. А значит плакали ваши проекты и предложения.
В-третьих, старайтесь поменьше рассказывать о себе. Как только ваши коллеги найдут три отличия вас от них, вы тут же перейдете в разряд парий. Потому сначала рекомендуется узнать все о них, о их привычках, взглядах на мир и затем незаметно поддакивая влиться в их коллектив, стать «своим». Возможно вам придется согласиться с тем, что лучше сноуборда вы в жизни ничего не пробовали, хотя сами предпочитаете зимой не вылезать из-под одеяла. Все дело лишь в том, чтобы сделать вид – никто в офисе никогда не попросит вас стать настоящим. Это здесь не принято.
И, наконец, не стоит пить слишком много кофе. Это может нанести непоправимый вред вашему не только здоровью, но и репутации ответственного работящего сотрудника, который готов на все ради фирмы.
Глава 3. Офисный планктон
Ужасное и обидное прозвище для всех офисных сотрудников было придумано очень много лет назад. Однако, именно оно дает емкое понимание какими должны быть люди, готовые работать в офисе.
Безусловно, сам по себе офис не является чем-то плохим. Это просто место, где все желающие работать по найму собираются и получают заработную плату. Однако в последние несколько лет в офисах собираются те, кто хочет получать только заработную плату. Тут нет места людям, которые хотят добиться успеха или повысить профессиональную компетенцию. Тут собираются лицедеи, готовые сыграть роль длинною в жизнь – о том, как они усердно трудятся в офисе.
Если в конце дня подвести итоги, то можно понять, что бегающий по всему офису сотрудник в лучшем случае смог поставить пару подписей на документе, выпить несколько литров кофе, а также съесть пару обедов или бутербродов. Очень много он сделал в социальных сетях: неимоверное количество шуток прочитано, роликов просмотрено и «лайков» поставлено. Полностью выдохшийся человек едет домой на встречу с семьей по пробкам. Правда дома сказать ему нечего, ведь никаких результатов за день человек не достиг.
Из года в год работая в таком режиме, офисные сотрудники привыкают и перестают ставить цели. Теперь, когда нужно увеличить прибыль они лишь сетуют на дурака начальника, а когда кто-то из рядом сидящих коллег пытается по глупости добиться результата от него избавляются. Ведь от лишних движений расходятся волны, которые беспокоят, тревожат и напоминают, что это нужно работать.
Безусловно, даже будучи сотрудником офиса, многих постигают проблемы, сложности и даже неудачи. Но превратившись однажды в планктон, уже невозможно вырваться наружу, начать жить по-старому, как мечталось в детстве. Потому на помощь приходят таблетки, успокоительные без рецепта, которые можно принимать в огромных количествах, чтобы снять душевную боль от бесцельности собственного существования. Через несколько лет, удастся похвастаться лишь купленной в ипотеку квартирой, но никак не собственными достижениями и успехами.
Глава 4. Портрет собственника
Считается, что малый, а также средний бизнес очень много приносит пользы обществу и государству. Налоги, развитие инициативы – все это очень сильно стимулирует экономическое процветание. Собственно, если присмотреться к тем, кто начинает заниматься собственным бизнесом, то можно разделить их на две категории: деньги на развитие бизнеса собственные или чужие.
